首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。A:企业文化 B:管理风格 C:企业面临的现实环境 D:能获得的数据
进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。A:企业文化 B:管理风格 C:企业面临的现实环境 D:能获得的数据
admin
2020-12-24
25
问题
进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。
选项
A:企业文化
B:管理风格
C:企业面临的现实环境
D:能获得的数据
答案
A
解析
进行预测必须考虑到具体企业面临的现实环境、能获得的数据、管理风格等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9gZQKKKQ
相关试题推荐
下列纠纷中,属于劳动争议的是()。A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的
()应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定B.个人不履行集体合同规定的义务C.工会履行集体合同规定义务不当D.工会不履行集体合同规定的义务
集体合同在履行过程中,()应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门B.企业工会C.企业各级领导
集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A.—般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款
我国法定集体合同的附件主要是()。A.劳动协议B.安全协议C.工资协议D.劳动环境卫生协议
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。A.市场工资水平B.市场平均薪酬水平的25%点处C.最低工资标准D.市场平均薪酬水平的75%点处
下列各项中,()属于管理类劳动标准。A.专用劳动标准术语B.劳动统计标准C.工作时间标准D.劳动卫生标准
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包括工作进行状况汇总报表与()两类。A.员工卡片B.业务报告C.统计表D.管理表单
随机试题
接种空肠弯曲菌菌种要进行微需氧保藏的培养基是 A.改良Camp-BAP斜面培养
在一场街头斗殴中,参加者甲被多人围攻,拳打脚踢,情急之下甲拿出怀揣的水果刀,将离
药物以分子状态分散于液体分散媒中是指
关于修改建设工程设计文件的说法,正确的有()。
对于投资回报率等财务指标方面,如果可以基本确定,理财规划师可以给出确定的承诺。(
根据《政府采购法实施条例》相关规定,采购人需要澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的,应当在投标截止时间至少( )日前,以书面形式通知所有获取招标文件的...
下列风机中,属于按结构形式分类的是()。A.离心式风机B.轴流式风机C.混流式风机D.多级风机
共用题干 某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量....
为加大人民币对一篮子货币的参考力度,2015年12月11日,中国外汇交易中心发布()。A.人民币汇率指数B.人民币汇率波动幅度C.人民币汇率形成新机
张某2012年10月份购置一辆小汽车自用,当月办理纳税申报并缴纳车辆购置税5万元,2015年10月份该小汽车因安全气囊问题被生产企业召回,根据车辆购置税法...