首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()。A.该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响 B.该指数是衡量生产部门绩效的指标 C.该指数能够反映组织的环境
关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()。A.该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响 B.该指数是衡量生产部门绩效的指标 C.该指数能够反映组织的环境
admin
2020-12-24
33
问题
关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()。
选项
A.该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响
B.该指数是衡量生产部门绩效的指标
C.该指数能够反映组织的环境气氛
D.该指数包括工作满意度等心理指标
答案
A
解析
本题考查衡量人力资源管理部门的工作对组织的整体绩效。研究者提出的评估人力资源管理效果的模型:(1)人力资源有效性指数,由总收入/员工总数;资产总数/员工费用;经营收入/员工费用;经营收入/股东;股本总数构成。(2)人力资源指数,不仅说明了企业人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9gyKKKKQ
相关试题推荐
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采用内
下列不属于绩效改进方法的是()。A.IS0质量管理体系B.六西格玛管理C.卓越绩效标准D.目标管理法
以下关于人员调配图的说法正确的是()。A.人员调配图是企业外部供给的预测方法B.人员调配图预测的是企业人力资源需求C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。A.对人力资源部门的绩效评价报扩对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B.对人力资源
根据路径一目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就导向式领导
下列关于集体合同说法不正确的是()。A.集体合同又称为集体谈判B.集体合同由工会代表职工一方与企业订立C.集体合同必须是书面合同D.集体合同本质上所反映
下列属于非系统的绩效考核方法的是()。A.标杆超越法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.关键绩效指标法
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 案...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 如...
材料题 根据下面资料,回答题: 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公...
随机试题
下列关于固定资产减值准备计提的表述中,正确的有: A、固定资产可收回金额应当根
内火多由 A.寒邪入里化火 B.湿邪内蕴而化火 C.五志化火 D.内燥伤
有关烧伤休克延迟复苏的患者,目前多主张在多长时间内补足按公式 计算的液体量为妥
影响利率的因素有多种,通常情况下,利率的最高界线是()。
公司贷款中,( )可作为业务部门上级领导进行判断的基础性信息。
创建账套并设置相关信息是系统级初始化的内容之一。()
女,31岁,间歇性心悸气促15年,心尖区闻及舒张中晚期隆隆样递增型杂音,第一心音亢进,有开瓣音,且胸骨左缘第二肋间可闻及舒张期叹气样杂音,心脏B超提示左心...
“忘记历史就等于背叛”,下列关于中国近代史的说法错误的一项是()。A.第一次鸦片战争后中国与英国签订了中国历史上第一个不平等条约《南京条约》B.第二次鸦片战
其出口平而横径值约为A.8cmB.9cmC.10cmD.11cmE.13cm患者,女性,28岁,孕20周后进行全面体检,检查结果提示其骨盆形态及各径线均正常。
某卷烟厂为增值税一般纳税人,2018年1月收购烟叶5000公斤,支付收购金额65万元,已开具烟叶收购发票。烟叶税税率20%。关于烟叶税的税务处理,下列...