首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
处理“非自愿型服务对象”和服务对象过度依赖,这些属于社会工作者面临的( )。A.来自服务对象的压力 B.来自服务机构的行政压力 C.来自对于自我要求过高的压力
处理“非自愿型服务对象”和服务对象过度依赖,这些属于社会工作者面临的( )。A.来自服务对象的压力 B.来自服务机构的行政压力 C.来自对于自我要求过高的压力
admin
2020-12-24
39
问题
处理“非自愿型服务对象”和服务对象过度依赖,这些属于社会工作者面临的( )。
选项
A.来自服务对象的压力
B.来自服务机构的行政压力
C.来自对于自我要求过高的压力
D.来自社会对社会工作认识的压力
答案
A
解析
来自服务对象的压力,包括处理“非自愿型服务对象”、服务对象过度依赖、害怕决策可能产生的不良后果、合法需求与正当利益间的冲突、无法将时间完美地分配给每一个服务对象。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9hxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳
劳动行政部门在收到集体合同后的()天内将审核意见书送达。A:7B:10C:15D:30
在社会保障体系中,()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A:社会保险B:社会救助C:社会福利D:社会优抚
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]A:信度B:效度C:准度D:精度
社会保险的实施对象是()。A:劳动者B:社会贫困者C:军人及其家属D:全体居民
某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,他们的绩效考评最好采用()考评。A:品质主导型B:思维主导型C:行为主导型D:效果主导型
保证培训奖惩制度有效性的关键是()。A:奖惩标准B:奖惩对象C:奖惩执行的流程D:制度制定的目的
()承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A:职业技术学校B:劳动部C:就业中介机构D:再就业服务中心
如果采用()形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。A:AB:BC:CD:D
()是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A:比例定员标准B:综合定员标准C:效率定员标准D:设备定员标准
随机试题
某患者右上1行3/4冠修复,切端沟的唇侧壁高度是舌侧壁的2倍,以保证唇侧少露金属
福寿村位于甲区的近郊,经济比较发达,村办企业已经有几十家,现在有下列用地需求,其
公共财政特征包括()。
高压水银灯按构造的不同可以分为()。
工程完工验收后,交建设单位保管的施工企业工程技术档案的内容有()。
男,20岁。神志不清2小时入院,既往患1型糖尿病5年,长期皮下注射胰岛素。近3天
存货周转率不取决于( )。
专家与新手相比,专家在专门领域的短时记忆和长时记忆能力都更强。最适当的解释是()
用药后,如果发生下列不良反应,则最应该及时就诊的是A:便秘B:水肿C:血压升高D:鼻腔呼吸不畅E:眼部出现病变
Collegestudentscouldaccumulatesomeworkexperiencesduringtheirinternship.