选项中说法正确的是()。A:薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策 B:薪酬基础是指确定薪酬的依据与

admin2020-12-24 64

问题选项中说法正确的是()。

选项 A:薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策
B:薪酬基础是指确定薪酬的依据与条件，即员工的薪酬由什么来确定
C:薪酬文化是指组织的薪酬战略所贯穿的思想理念，它从思想理念上对组织的薪酬战略起引导作用
D:岗位分类为员工提供了明确的晋升路线选择和个人在组织中发展的阶梯
E:实行岗位分类，为企业合理的定编定岗定员工作提供了依据

答案ABCDE

解析选项中各项均是正确的。

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当测验用来做取舍的依据时，用其正确的比例作为效度指标的方法是()。A:相关法B:区分法C:命中率法D:因素分析法
关于暗示，错误的说法是()。A:往往通过间接和含蓄的方式进行B:自尊水平高的人容易接受暗示C:年龄越小越容易接受暗示D:总体上女人比男人更容易接受暗示
关于时间知觉，错误的说法是()。A:对事物延续性和顺序性的反映B:行为节律受生物钟的制约C:视觉估计时间的准确度比听觉高D:触觉估计时间的准确度比视觉高
处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是()。A:尚不能进行道德判断B:进行道德判断时主要依据行为的物质后果C:道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配D:道
巴甫洛夫主张，()是人特有的心理现象。A:第一信号系统B:条件反射C:第二信号系统D:无条件反射
关于羞耻，正确的说法是()。A:是一种负罪的情绪体验B:公共场所会易化羞耻感C:是一种消极的情绪体验D:羞耻者往往有良心上的自我谴责
样本大小适当的关键是样本要有()。A:代表性B:特殊性C:相关性D:可比性
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