下列关于组织结构设计的说法，正确的有()。[2013年5月二级真题]A:以企业组织结构为核心 B:是企业管理的基本前提 C:是企业总体设计的重要组成部分 D:是

admin2020-12-24 60

问题下列关于组织结构设计的说法，正确的有()。[2013年5月二级真题]

选项 A:以企业组织结构为核心
B:是企业管理的基本前提
C:是企业总体设计的重要组成部分
D:是一项理论性强、操作性弱的工作
E:要在企业人事管理理论的指导下进行

答案ABC

解析组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。组织设计虽然是一项操作性较强的工作，但它是在企业组织理论的指导下进行的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9kZQKKKQ

相关试题推荐

个别指导法的优点包括（）。A.可以避免新员工的盲目摸索B.有利于企业传统优良作风的传递C.有利于新员工尽快融人团队D.使受训者找到适合于自己的位置E
战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）。A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调查并了解员工
现代大型企业组织由于（）更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A.规模大B.内部分工细C.层次多D.遍布地区广E.
按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（）。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制
创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（）。A.以正式文件的形式公布B.用人单位可不考虑职工的意见C.内容不合法的不具有法律效力D.其制定程序是先
以下关于集体合同的说法不正确的是（）。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评价有效地结合C.绩效评价的等级是5?9级D.是关键事件法的
绩效管理的最终目标是（）。A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善组织工作氛围D.促进企业与员工的共同发展
企业定员标准的内容不包括（）。A.生产加工方法B.工艺流程C.劳动组织条件D.管理层次

随机试题

下列哪种材料对牙髓的刺激性小且具有促进牙本质形成的作用() A．银汞合金 B
关于道德与法律，正确的说法是（）。 A．在人类历史上，道德与法律并不是同时产
为了保证审计工作有序、高效地完成审计任务，达到审计目标，需要对审计工作进行科学的
人民调解与法院调解的共同点表现在()。
新中国成立以来，普通话的推广对于普及教育、提高全民文化素质起到了重要作用，这一点
关于电子邮件地址，不正确的是()。
营销人员在客户招揽过程中提供的各项服务是（　）
痰迷心窍可以引起
一般来说，发现教学要经过哪些阶段？（）A.创设问题情境B.提出解答的假设C.分析学习过程D.检验假设E.获得结果，引出结论
依据五行学说，自然之五气属于“土”的是A.风B.湿C.暑D.燥E.寒

下列关于组织结构设计的说法，正确的有()。[2013年5月二级真题]A:以企业组织结构为核心 B:是企业管理的基本前提 C:是企业总体设计的重要组成部分 D:是

个别指导法的优点包括（）。A.可以避免新员工的盲目摸索B.有利于企业传统优良作风的传递C.有利于新员工尽快融人团队D.使受训者找到适合于自己的位置E

战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）。A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调查并了解员工

现代大型企业组织由于（）更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A.规模大B.内部分工细C.层次多D.遍布地区广E.

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（）。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制

创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（）。A.以正式文件的形式公布B.用人单位可不考虑职工的意见C.内容不合法的不具有法律效力D.其制定程序是先

以下关于集体合同的说法不正确的是（）。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评价有效地结合C.绩效评价的等级是5?9级D.是关键事件法的

绩效管理的最终目标是（）。A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善组织工作氛围D.促进企业与员工的共同发展

企业定员标准的内容不包括（）。A.生产加工方法B.工艺流程C.劳动组织条件D.管理层次

下列哪种材料对牙髓的刺激性小且具有促进牙本质形成的作用() A．银汞合金 B

关于道德与法律，正确的说法是（）。 A．在人类历史上，道德与法律并不是同时产

为了保证审计工作有序、高效地完成审计任务，达到审计目标，需要对审计工作进行科学的

人民调解与法院调解的共同点表现在()。

新中国成立以来，普通话的推广对于普及教育、提高全民文化素质起到了重要作用，这一点

关于电子邮件地址，不正确的是()。

营销人员在客户招揽过程中提供的各项服务是（ ）

痰迷心窍可以引起

一般来说，发现教学要经过哪些阶段？（）A.创设问题情境B.提出解答的假设C.分析学习过程D.检验假设E.获得结果，引出结论

依据五行学说，自然之五气属于“土”的是A.风B.湿C.暑D.燥E.寒

营销人员在客户招揽过程中提供的各项服务是（　）