首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于金融自由化的速度,目前国际上普遍认可应该采取()的金融自由化策略。A:突飞猛进式 B:渐进式 C:巨变式 D:蜗牛式
关于金融自由化的速度,目前国际上普遍认可应该采取()的金融自由化策略。A:突飞猛进式 B:渐进式 C:巨变式 D:蜗牛式
admin
2020-12-24
27
问题
关于金融自由化的速度,目前国际上普遍认可应该采取()的金融自由化策略。
选项
A:突飞猛进式
B:渐进式
C:巨变式
D:蜗牛式
答案
B
解析
略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9kjKKKKQ
相关试题推荐
某国由于经济增长速度放缓,企业的用人需求疲软,很多大学生在毕业之后相当长一段时间内处于失业状态,此种失业属于()。A.摩擦性失业B.周期性失业C.结
通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是()。A.大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会B.
20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点不包括()。A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化B.劳资关系总的是向缓和、合作发展C.工业民
“后金融危机时代”的劳动关系特点不包括()。A.雇佣灵活化非常明显B.市场自由化和去管制化C.罢工权名存实亡D.发展中国家面临新问题
金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员,这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。A.采用成长战略的企业,在短期内应提供相对较低的基本薪酬B.采用稳定战略的企业,基本薪酬和福利所占比重应较低
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益B.采用稳定战略的企业,在薪酬
在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。A.确定薪酬水平B.薪酬结构设计C.薪酬预算与控制
下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有()。A.成本领先战略B.跟随者战略C.防御者战略D.探索者战略E.差异化战略
采取()竞争优势策略的组织,在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,鼓励员工多进行创新活动。A.探索者战略B.差异化战略C.跟随者战略D.防御者战略
随机试题
如果注册会计师在期中实施控制测试,下列各项因素中,与剩余期间的补充证据的数量呈正
甲公司系景德镇一家陶瓷企业,其出售一批陶瓷给乙公司,双方于2月1日签订了买卖合同
亚甲蓝值是用于评定机制砂中粒径小于75μm的颗粒的吸附能力指标。若沉淀物周围出现
下面关于社会融资总量的说法,错误的是()。
对新建商品房销售人员上岗考核的内容通常有()。(2010年真题)
女,34岁,有连续3次晚期自然流产史,现妊娠4+月,阴道少量出血,下坠感。检查:
某男性患者,30岁,有吸毒史(注射)。近半年来体重减轻,发烧,口腔反复发生真菌感染。首先考虑为AIDS。 传染性最强的体液是A.唾液B.粪便C.尿液
5-HTIA受体部分激动剂A.艾司唑仑B.丁螺环酮C.阿米替林D.舍曲林E.度洛西汀
发包人对工程质量有异议,拒绝办理工程竣工结算,已竣工未验收但实际已投入使用的工程,其质量 争议应()。A、按该工程的保修合同执行B、根据具有相应资质的检测
下列内容中,属于工业项目建设标准的有()。A:建设条件B:工程定额C:项目构成D:建设用地E:劳动定员