首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
“4R”营销组合策略最大的特点是( )。A.以竞争为导向 B.以产品为导向 C.以价格为导向 D.以渠道为导向
“4R”营销组合策略最大的特点是( )。A.以竞争为导向 B.以产品为导向 C.以价格为导向 D.以渠道为导向
admin
2020-12-24
50
问题
“4R”营销组合策略最大的特点是( )。
选项
A.以竞争为导向
B.以产品为导向
C.以价格为导向
D.以渠道为导向
答案
A
解析
“4R”营销组合策略最大的特点是以竞争为导向。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9lyKKKKQ
相关试题推荐
下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有().A:提交人员需求计划和人员需求条件B:对管理者进行考核培训C:建立沟通的机制和渠道D:制定并组织实施员
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作.具有这种组织文化特点的组织被称作()组织.A:学院型B
三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括()A:选择适度的风险B:有较强的责任感C:关心如何影响他人D:喜欢能够得到及时的反馈
共用题干 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...
下列有关弹性福利计划实施方式的陈述,正确的有().A:标准福利计划可以让员工自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合B:混合匹配福利计划可以让员工按照自己的
职业生涯锚的特点包括().A:产生于中期职业生涯阶段B:并不是完全固定不变的C:不可能根据各种测试提前进行预测D:以个体获得的工作经验为基础E:强调个人
劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足()条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性.A:其他生产要素的供给缺乏弹性,需要大幅提高生产要素价格才能
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式.A:行政层级式B:职能制C:矩阵结构式D:虚拟结构式
薪酬调查主要是为了解决().A:外部公平性B:内部公平性C:外部竞争性D:内部竞争性
成本领先战略的组织采取的人力资源管理措施应当是().A:组织围绕短期而非长期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源管理战略B:极力去满足某一特定群体的需求C:
随机试题
工程咨询成果质量评价标准的基本方面包括()。 A.工程咨询成果必须符合国家要求
有关儿童下肢骨折的功能复位,下列哪一项是错误的?() A.骨干骨折对位必须在1
()仅指投保方在保险合同订立时将保险标的的重要事实向保险人进行口头或者书面的陈
和易性是指混凝土拌和物易于施工操作(搅拌、运输、浇筑、捣实)并能获得质量均匀、成
近代化史观认为人类历史是由传统农业社会向近代工业社会转变的历史,主要包括政治、经
根据《合同法》规定,债权人应自知道或者应当知道撤销事由之日起()年内行使撤销权。A.1年内B.2年内C.3年内D.4年内
内脏感觉包括()等的感觉。 (A)平衡觉、运动觉和疼痛(B)饥饿、触压、振动、渴和疼痛 (C)饥饿、饱胀、窒息、疲劳、便意和性 (D)饱胀、渴、...
患者服用维生素类药物的适宜时间是A.睡前B.清晨C.餐前D.餐中E.餐后
根据《工程建设项目施工招标投标办法》的规定,以下属于投标人之间串通投标的行为是()。 A.招标人在开标前开启投标文件,并将投标情况告知其他投标...
向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告,其编制依据可以不同。