首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在下列小组中,只有( )不是按照小组工作目标来进行划分的。A.成长小组 B.教育小组 C.朋辈小组 D.治疗小组
在下列小组中,只有( )不是按照小组工作目标来进行划分的。A.成长小组 B.教育小组 C.朋辈小组 D.治疗小组
admin
2020-12-24
58
问题
在下列小组中,只有( )不是按照小组工作目标来进行划分的。
选项
A.成长小组
B.教育小组
C.朋辈小组
D.治疗小组
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9mxQKKKQ
相关试题推荐
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选选择B:精选原则C:重点原则D:面广原则
()要求在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心的极限。A:要素有用原理B:能位对应原理C:弹性冗余原理D
()不是面试前应该做的准备工作。A:科学合理设计面试问题B:确定面试的时间和地点C:详细了解应聘者的一些资料D:消除应聘者的紧张情绪
()不是效度的基本类型。A:内容效度B:预测效度C:同测效度D:结果效度
()是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:情境模拟测试
()是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
()不是内部招募法的优点。A:激励性强B:适应较快C:准确性高D:费用较高
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选原则B:精选原则C:重点原则D:面广原则
()不是内部招募法的优点。A:激励性强B:适应较快C:准确性高D:费用较高
()要求在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理和心理要求,不能超越身心的极限。A:互补增值原理B:能位对应原理C:弹性冗余原理
随机试题
通常混合性食物每418kJ(100kcal)产生的代谢水为()。 A.6ml
(2)、属于“水”的官是 A.目 B.舌 C.口 D.鼻 E.耳
基于移动医疗健康干预,在健康状况方面的改善较为明显,但是在干预人群的()存在一定
以习近平总书记为核心的党中央根据新的形势任务和党内状况,突出强调了政治纪律和政治
下列关于保险市场在个人理财中运用的说法,正确的有()。
关于工程竣工档案编制及移交的要求,正确的有( )。
根据《水库大坝安全鉴定办法》(水建管[2003]271号),经鉴定在一定控制运用
符合土质路基压实原则的选项有( )。(2009年真题) A、先轻后重 B
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
某交易者根据供求状况分析判断,将来一段时间白糖期货远月合约上涨幅度要大于近月合约上涨幅度,该投资者最有可能获利的操作是()。A.在正向市场上,买入较近月份的合约