试着为你的企业开发职业锚,要做哪些具体工作?

Freeti2020-05-20  14

问题 试着为你的企业开发职业锚,要做哪些具体工作?

选项

答案

解析(1)分配挑战性工作,为其提供建立职业锚的机会。①独立完成某一具体工作任务。②主持某项工作,担任临时负责人。③担当重任,或紧要任务。④承担技术强的工作。(2)帮助指导员工寻觅职业锚1)收集个体的具体资料。包括:①自传;②志趣考查;③价值观研究;④24小时日记;⑤与别人面谈;⑥生活方式描述。2)组织从收集的具体资料中,归纳出一般结论。总结出员工的类型,如事业型、生活型、技术操作型、管理指挥型、创新型、安于现状型等。3)帮助员工从他们自己所提供的大量信息中,逐渐认识自己的一般形象。①通过资料研究对自己的价值观、职业期望、个人能力、个人生活方式与追求等方面分别作结论,与组织结论对照,全面认识自己。②将员工自我评价结果用于员工职业指导。③将员工职业目标、适宜的工作记录,作为组织开辟新职业通道的信息和依据。(3)指导员工确认职业锚和职业发展通道1)通过对员工考查掌握:①员工的职业追求、愿望、价值观和职业锚;②员工个人的职业工作能力;③员工所适宜的职业。2)组织岗位梳理和工作分析研究,确定职业需求。3)个人目标与组织需求要匹配。4)为每位员工设计职业通道,并制定实施计划。5)实施计划方案。
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