2. 职称考试
  3. 可信的测验不一定有效，有效的测验()。A:必定不可信 B:未必不可信 C:必定可信 D:不一定可信

可信的测验不一定有效，有效的测验()。A:必定不可信 B:未必不可信 C:必定可信 D:不一定可信

admin2020-12-24  4
问题 可信的测验不一定有效，有效的测验()。
选项 A:必定不可信
B:未必不可信
C:必定可信
D:不一定可信
答案C
解析本题旨在考查考生对测量心理学中效度概念的掌握情况。信度是指同一被试者在不同时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量，所得结果的一致程度。而效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间的符合程度，或者说是指一个心理测验的准确性。比如，用卷尺测量人的智商，其可信度很高，因为每次测定的结果都很稳定，比如都是170cm，但是却没有任何效度，因为效度是对一定的目标来说的，或者说测验只有用于与测验目标一致的目的和场合才会有效。因此，可信的测验未必有效，而有效的测验必定可信。
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