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刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,
刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,
昕玥
2019-12-17
73
问题
刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,刘某不得在本行业从事相关业务,公司每月支付其补偿金2万元。在刘某离职后,公司只在第一年按时给予了补偿金,此后一直没有支付,刘遂在离职1年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有( )。
选项
A. 双方约定的竞业限制期限不符合法律规定B. 刘某可以提出请求解除竞业限制约定,人民法院应予支持C. 刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金,人民法院应予支持D. 对甲公司要求刘某支付违约金的请求,人民法院应予支持
答案
ACD
解析
竞业限制协议约定的期限不得超过2年。选项A表述正确;用人单位未按协议约定支付经济补偿金,不符合规定超过3个月,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持,甲公司不按协议约定按月支付刘某经济补偿时间为2个月,未到达标准,选项B表述不正确。用人单位未按协议约定支付经济补偿金,劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持,选项C表述正确。劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。选项D表述正确。
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