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培训效果行为评估的具体方法有( )A.访谈法 B.绩效评估 C.提问法 D.行为观察 E.笔试法
培训效果行为评估的具体方法有( )A.访谈法 B.绩效评估 C.提问法 D.行为观察 E.笔试法
admin
2020-12-24
58
问题
培训效果行为评估的具体方法有( )
选项
A.访谈法
B.绩效评估
C.提问法
D.行为观察
E.笔试法
答案
ABD
解析
培训效果行为评估的方法有问卷调査、行为观察、访谈法、绩效评估、管理能力评鉴、任务项目法、360度评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9vgQKKKQ
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