首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。 A.薪点工资制 B.绩效工资制 C
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。 A.薪点工资制 B.绩效工资制 C
题库总管
2020-05-20
47
问题
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点工资制B.绩效工资制C.技术工资制D.岗位工资制
选项
答案
B
解析
从本意上来说,绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件工资制和提成制(佣金制)外,更多的是依据员工的绩效而进行的基本工资调整以及增发的奖励性工资。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9w4MKKKQ
相关试题推荐
组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题,要有效保证对内部人力资源的合理使
主要用于绩效管理的特征模型是()。 A.层级式模型 B.簇型模型 C.盒
简述工资集体协商的实施步骤。
请简述工资指导线的作用。
企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行,将直接影响员工的 (),而这些又
简述工资集体协商代表的确定程序。
简述工资指导线制度的含义。
对企业人力资本的理解正确的一项是()。 A.企业员工数越多,企业人力资本存量
企业战略目标的内化是员工行为的(),但是这些内化的目标和信念必须有正确、具体的
简述工资集体协商的主要内容。(2011年5月二级真题)
随机试题
假性动脉瘤最佳的手术方式是 A.经假囊腔移植一段静脉修复 B.切除全部假囊腔
缺乏IgG患者,易患 A.反复呼吸道感染 B.化脓性感染 C.革兰阴性菌败
有关献血不良反应,以下处理不恰当的是 A.经过急救知识培训的医护人员操作,并全
用石墨炉原子吸收光谱法测得尿铅浓度为100μg/L,同时用比色法测得尿中肌酐浓度
甲乙双方的经济纠纷案件采用法院调解方式解决。对此,下列选项中错误的说法是()。
自2012年初以来,A公司出现不能清偿到期债务,且资产不足清偿全部债务的情况。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
按照皮亚杰的观点,认知发展的前运算阶段一般在()。 (A)0~2岁(B)2~6、7岁 (C)6、7~11、12岁(D)11、12...
适合做消防水箱的材料有许多种,最常见的材料有碳素钢、不锈钢、钢筋混凝土、玻璃钢、搪瓷钢板等。其中()水箱受紫外线照射时强度有变化、橡胶垫片易老化、漏水,故...
国家职业标准的导向和核心分别是()。A.职业活动;职业教育B.职业活动;职业技能C.职业教育;职业技能D.职业技能;职业活动