2. 职称考试
  3. 丁老师在工作中常以自己的想法代替学生的想法，以自己的思维方式推测学生的思维方式。丁老师的行为体现了哪种效应？（）A.首因效应 B.晕轮效应 C.刻板效应 D.投

丁老师在工作中常以自己的想法代替学生的想法，以自己的思维方式推测学生的思维方式。丁老师的行为体现了哪种效应？（）A.首因效应 B.晕轮效应 C.刻板效应 D.投

admin2020-12-24  53
问题 丁老师在工作中常以自己的想法代替学生的想法，以自己的思维方式推测学生的思维方式。丁老师的行为体现了哪种效应？（）
选项 A.首因效应
B.晕轮效应
C.刻板效应
D.投射效应
答案D
解析首因效应，是人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应；晕轮效应指人们对他人的认知判断首先主要是根据个人的好恶得出，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象；刻板效应，又称定型效应，是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的園定印象，作为判断和评价人的依据的心理现象；投射效应是指以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会有与自己相同的特性，把自己的感情、意志、特性投射到外部世界的人、事、物上，并强加于人的一种心理现象。根据定义及题意，本题正确答案为D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/A0i0KKKQ
相关试题推荐
随机试题