首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()A:⑤①②④③ B:①⑤②④③ C:
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()A:⑤①②④③ B:①⑤②④③ C:
admin
2020-12-24
35
问题
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()
选项
A:⑤①②④③
B:①⑤②④③
C:②⑤①④③
D:⑤②①④③
答案
D
解析
员工满意度调查通常按照以下步骤进行:(1)确定调查对象;(2)确定满意度调查指向(调查项目);(3)确定调查方法;(4)确定调查组织;(5)调查结果分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/A1xQKKKQ
相关试题推荐
以下各选项属于综合型绩效考评方法的有()。A:关键绩效法B:图解式评价量表法C:劳动定额法D:合成考评法E:成绩记录法
建立员工申诉系统,主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信
应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇
下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是()。A:提高员工的赚钱能力B:促进员工改进绩效C:找出需要改进的地方D:制订绩效改进计划E:为员工的职业规划和发
在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略
以下关于绩效面谈的说法正确的为()。A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D:考评者要
下列选项中属于行为导向型客观考评方法的是()。A:关键事件法B:行为锚定等级评价法C:强迫选择法D:加权选择量表法E:强制分布法
为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从()方面入手。A:重视考评者绩效管理能力的开发B:被考评者的绩效开发C:考评者的绩效评估D:企业组织的绩效开发
关键事件法可以为其他考评方法提供依据和参考,其主要特点为()。A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能作定性分析D:记录和观察费时费力E:提供客观事
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。A:改进绩效的成本B:隐性成本C:考评者定时观察的费用D:投资回报E:考评方法的研制开发
随机试题
危重昏迷患者经治疗后脱离危险,进入康复期,医患关系交往模式的类型将由( )。
高层建筑内设有固定座位的观众厅、会议厅等人员密集场所,观众厅每个疏散出口的平均疏
下列颅骨疾患摄影体位的选择,错误的是 A.狭颅症-头颅正位 B.颅盖骨骨折-
患者李某,男性,60岁。胸部膨满,憋闷如塞,咳逆,喘息气粗,烦躁,目胀睛突,痰黄
颅内动脉的动脉粥样硬化病变常见于 A.脑皮质支细小动脉 B.Willis环周
(2012年)根据《行政强制法》,行政机关应当及时作出解除查封、扣押决定的情形有
小王采用分期付款的方式购买了一部iphone6,期限为2年,每月底支付200元,
颌面部挫裂伤而出现活动性出血( ) A.钳夹、结扎止血法 B.区域阻断止血
物业管理绩效评价的指标体系中,偿债能力状况的指标包括()A:主营业务利润率B:资产负债率C:利息保障倍数D:营业增长率E:资本积累率
以下按照交通运输服务计征增值税的有()。A.无运输工具承运业务B.纳税人已售票但客户逾期未消费取得的运输逾期票证收入C.纳税人为客户办理退票而向客户收取的