首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行应当在最低资本要求的基础上计提储备资本,储备资本要求为风险加权资产的()。A:2% B:2.5% C:4% D:6%
商业银行应当在最低资本要求的基础上计提储备资本,储备资本要求为风险加权资产的()。A:2% B:2.5% C:4% D:6%
admin
2020-12-24
43
问题
商业银行应当在最低资本要求的基础上计提储备资本,储备资本要求为风险加权资产的()。
选项
A:2%
B:2.5%
C:4%
D:6%
答案
B
解析
商业银行应当在最低资本要求的基础上计提储备资本,储备资本要求为风险加权资产的2.5%。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/A3cKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一...
下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
下列关于人员甄选的说法,错误的是()。A:甄选工作只能由用人的业务部门独立进行B:甄选工作的技术性非常强C:甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据D:
下列关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资...
组织是否愿意对人力资源进行投资,这主要取决于()。A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:企业目标D:员工技能的性质E:人力资源服务外包的可能性
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素
《社会保险法》规定,职工跨统筹地区就业,其()关系随本人转移,缴费年限累计计算。A:工伤保险B:商业保险C:基本医疗保险D:失业保险E:生育保险
下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。A:临界特质分析法B:关键事件法C:工作要素法D:能力要求法
从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。A:大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬B:大学毕业生从毕业到退休之前获得的
随机试题
全身麻醉未清醒去枕仰卧的目的是防止 A、血压波动 B、休克 C、呕吐物
下列各骨中,属于长骨的是 A.胸骨 B.肋骨 C.肩胛骨 D.下颌骨
(2018年真题)下列建设项目中,仅从项目类型上考虑,最适宜采用政府和社会资本合
下列有关统计抽样和非统计抽样的说法中,错误的是()。
案例八: 阅读材料回答下列问题: 一般资料:求助者,男性,27岁,某公司职员
在分析长期销售增长引起的借款需求时,银行应关注的内容有()。
真菌的繁殖器官是 A芽胞 B菌丝体 C芽管 D菌丝 E孢子
间接固位体主要增加可摘局部义齿的A.固位力B.稳定性C.支持力D.坚固性E.咀嚼力
以下不属于“借助中介”招募方法的是( )。A.人才交流中心B.猎头公司C.招聘洽谈会D.校园招聘
文化节目的接受程度和受众的文化水平有着密切的关系,过于深奥的内容观众会感觉陌生,缺少兴趣。今年的《汉字听写大会》主题为“让古籍中的文字活起来”。很显然“古...