建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。A.奖励 B.福利 C.能力薪酬 D.绩效薪酬

admin2020-12-24 45

问题建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。

选项 A.奖励
B.福利
C.能力薪酬
D.绩效薪酬

答案C

解析本题考查薪酬体系设计。在设计能力薪酬体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等。

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