以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]A.人员规划是人力资源预测的一部分 B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益 C.保

admin2020-12-24 16

问题以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]

选项 A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

答案A

解析A项，人力资源预测是人员规划的一部分，是人员规划中定量分析最多的部分，单纯的人力资源预测实际是为企业将来发展需要描绘出一幅人力资源蓝图，使企业领导人可以根据这个蓝图来对比企业现在的状况，发现问题，进而解决问题。

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对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出（）。A.内归因B.准确的预测C.外归因D.变化的预测

关于刻板印象，正确的说法是（）。A.其作用是消极的B.在经验的基础上形成C.其作用是积极的D.一种以偏概全的现象

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临边作业的防护主要为设置防护栏，栏杆由上下两道横杆及立杆构成。上杆离基准面高度为

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引起急性肾盂肾炎的致病菌多数为 A.变性杆菌 B.副大肠杆菌 C.大肠杆菌

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矿井投产工期是指从（）之日起到部分工作面建成，并经试运转，试生产后正式投产所经历的时间。A.施工人员进场B.项目正式开工C.开始场内施工准备工作D.施工许

甲、乙、丙、丁准备设立一家有限合伙企业，甲乙是有限合伙人，丙丁是普通合伙人。下列选项不符合合伙企业法要求的有（　）。A.甲是国有企业B.乙以劳务作价出资C.

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