2. 职称考试
  3. 原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求( )。A:说明材料的来源 B:以图像记录为依据 C:应包括有利和不利的记录 D:详细记录事件

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求( )。A:说明材料的来源 B:以图像记录为依据 C:应包括有利和不利的记录 D:详细记录事件

admin2020-12-24  47
问题 原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求( )。
选项 A:说明材料的来源

B:以图像记录为依据

C:应包括有利和不利的记录

D:详细记录事件发生的时间、地点和参与者

E:尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明
答案ACDE
解析有些企业为了保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，该制度提出了以下具体的要求：①所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为，应包括有利和不利的记录;②所采集的材料，应当说明是考评者直接观察的第一手资料，还是间接的由他人观察的结果;③详细记录事件发生的时间、地点，以及参与者;④所采集的材料在描述员工的行为时，应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果做出说明;⑤在进行考评时，应以文字描述记录为依据，可以保证考评的质量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AAn8KKKQ
相关试题推荐
随机试题