首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
admin
2020-12-24
51
问题
企业进行薪酬管理的目的是( )。
选项
A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
答案
ABCE
解析
企业进行薪酬管理的基本目的在于:①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报;③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系的共同体,谋求员工与企业的共同发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ACKCKKKQ
相关试题推荐
关于环境地裂缝,下列说法正确的是()。 A.城市环境地裂缝的成因是不受构造断裂控制的,是其他环境工程地质条件变化因素的诱发和激化的结果 B.不具有构...
对已发生地面沉降的地K进行控制和治理,下列()是可采用的方案。 A.减少或暂停地下水开采 B.地下水从浅层转至深层开采 C.暂停大范围建设,特别是...
采取人工回灌补给地下水的措施防治地面沉降时,对回灌水应控制() A.回灌量B.水质标准C.回灌速度D.回灌效率
可控制基坑流土、管涌和流沙现象的产生措施的有()。 A.表面排水法B.减压井法C.喷射井点D.回灌井点
下列验算中,不属于边坡支护结构验算的内容是()。 A.地下水控制计算和验算B.支护结构整体稳定性验算 C.立柱与挡墙基础的地基承载力计算D.支护...
某土质边坡挖方坡脚标高208.5m,预计潜在滑面最低标高207.5m,地表高程227.5m;设计的重力式挡墙基底标高206.5m,设计边坡勘察的控制...
某建筑基坑采用单层预应力锚杆排桩支护体系,预应力锚杆进行张拉时,其控制应力不应超过锚杆杆体强度标准值的()倍。 A.0.6B.0.75C.0...
下列各项属于边坡支护结构强制性验算的内容有()。 A.地下水控制计算和验算B.支护结构整体或局部稳定性验算 C.支护锚固体的抗拔承载力验算D.支...
在软土地基上修建高等级公路时往往需要提前修建试验工程。下列各项不属于修建试验工程的主要目的的是()。 A.研究软土地基的工程特性 B.探索软土地基工...
下列关于坝体排水目的的说法错误的是()。 A.保护坝坡土,防止其冻胀破坏 B.降低坝体浸润线及孔隙压力,改变渗流方向,增加坝体稳定性 C.防止渗流...
随机试题
某人将1000元存入银行,期限为2年,年利率为10%,单利以年计息,到期一次取回
298K时,反应,若A、B、C、D的起始压分别为100kPa、200kPa、
依据《刑法》《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全事故刑事案件具
根据银行业监督管理机构2012年颁布的《商业银行资本管理办法(试行)》,我国商业
1.任务概况 GNSS连续运行基准站是由GNSS设备、计算机、气象设备、通信设
某医生,在收治传染性非典型肺炎(SARS)病区工作,现出现发热伴咽痛流涕1天。查
某12层酒店建筑,建筑高度为49.4m,一至四层层高4.5m,用途为酒店配套的中餐厅、西餐厅、商务会议厅、咖啡馆、SPA会所、游泳池等,每层建筑面积为50...
肝在志为A.喜B.怒C.悲D.思E.恐
流动性比率是现金规划中的重要指标,通常情况下,流动性比率应保持在()左右。A:1B:2C:3D:10