关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是（）。

tikufree2019-12-17 37

问题关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是（）。

选项 A.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征B.活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法C.档案资料法采集的信息真实可靠，但投人费用很高D.关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目

答案C

解析活动记录法采集的信息真实可靠，但投人费用很高。档案资料法是指查阅现存的各种与岗位活动有关的档案资料，采集相关信息的方法。

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