为大体了解钢铁产量，对鞍钢、首钢等进行调查，这属于()。A:典型调查 B:重点调查 C:抽样调查 D:普查

admin2020-12-24 15

问题为大体了解钢铁产量，对鞍钢、首钢等进行调查，这属于()。

选项 A:典型调查
B:重点调查
C:抽样调查
D:普查

答案B

解析重点调查是一种非全面调查，它是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。重点调查的适用范围很广，当调查目的只要求了解基本状况和发展趋势，不要求掌握全面数据，而调查少数重点单位就能满足需要时，采用重点调查就比较适宜。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AN3KKKKQ

相关试题推荐

巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括（）。A.智力激发B.个人化的考虑C.魅力D.激发动机E.处世态度
下列各项不属于人员分析的内容的是（）。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量
调查工作相关背景信息，需要掌握的企业内部信息主要包括（）。A.企业的战略B.企业文化C.行业内相关政策规定D.组织机构图E.国内外职业标准
常用的工作分析方法有（）。A.工作实践法B.文献分析法C.头脑风暴法D.访谈法E.问卷调查法
工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（）。A.确定工作分析的目标B.调查工作相关背景信息C.制订具体实施计划D.建立良好的工作分析氛围
为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括（）A.招募和甄选员工方面的决策者B.战略制定者和外部资源获取者C.企
一般来说，员工工作满意度调查需要经过（）。A.确定工作满意度调查目的B.设计出科学有效的调查工具C.实施调查D.试调查E.员工和管理者共同制定改进的行
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（）。A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B.工作满意度调查可以改善沟通C.工作满意度调查
关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是()A.绩效考核指标屮的特质类缋效指标不能用于选拔性评价B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
关于薪酬调查的说法，错误的是（）。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.薪酬调查是职位薪酬体系设计的基本

随机试题

35kV变电站评价流程：每年11月至12月，地市公司运检部从各单位参评变电站中抽
有关急性化脓性腹膜炎的非手术治疗指征，下列哪项是错误的
对二级评价的大、中型湖泊、水库，当建设项目污水排放量小于50000m3/d时，每
法兰与法兰、法兰与管道应保持同轴，螺栓孔中心偏差不得超过孔径的（）。 A.
慢性粒细胞性白血病 A.骨髓细胞内可见Auer小体 B.中性粒细胞碱性磷酸酶
属于二苯并氮类的药物有（）。A：硝西泮B：奥卡西平C：地西泮D：卡马西平E：苯妥英钠
某房屋建筑工程，建筑面积2680m2，地下二层，地上七层，钢筋混凝土框架结构，根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF—2013—0204），建设单位分...
衡量价格水平变动的指标主要有（　　）A.收入水平指数B.GNP平减指数C.消费物价指数D.GDP平减指数E.生产价格指数
一般资料：赵某，女，48岁，机关退休干部。案例介绍：赵某大学毕业后进入某机关，个人素质较高，工作能力较强，但人际关系较差，常为一些小事和同事闹得不欢而...
甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因，甲公司陷入不能偿还到期债务的危机。由于钢铁厂的高炉等设备难以转产，所以吉祥集团拟...

为大体了解钢铁产量，对鞍钢、首钢等进行调查，这属于()。A:典型调查 B:重点调查 C:抽样调查 D:普查

巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括（）。A.智力激发B.个人化的考虑C.魅力D.激发动机E.处世态度

下列各项不属于人员分析的内容的是（）。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量

调查工作相关背景信息，需要掌握的企业内部信息主要包括（）。A.企业的战略B.企业文化C.行业内相关政策规定D.组织机构图E.国内外职业标准

常用的工作分析方法有（）。A.工作实践法B.文献分析法C.头脑风暴法D.访谈法E.问卷调查法

工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（）。A.确定工作分析的目标B.调查工作相关背景信息C.制订具体实施计划D.建立良好的工作分析氛围

为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括（）A.招募和甄选员工方面的决策者B.战略制定者和外部资源获取者C.企

一般来说，员工工作满意度调查需要经过（）。A.确定工作满意度调查目的B.设计出科学有效的调查工具C.实施调查D.试调查E.员工和管理者共同制定改进的行

以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（）。A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B.工作满意度调查可以改善沟通C.工作满意度调查

关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是()A.绩效考核指标屮的特质类缋效指标不能用于选拔性评价B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定

关于薪酬调查的说法，错误的是（）。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.薪酬调查是职位薪酬体系设计的基本

35kV变电站评价流程：每年11月至12月，地市公司运检部从各单位参评变电站中抽

有关急性化脓性腹膜炎的非手术治疗指征，下列哪项是错误的

对二级评价的大、中型湖泊、水库，当建设项目污水排放量小于50000m3/d时，每

法兰与法兰、法兰与管道应保持同轴，螺栓孔中心偏差不得超过孔径的（）。 A.

慢性粒细胞性白血病 A.骨髓细胞内可见Auer小体 B.中性粒细胞碱性磷酸酶

属于二苯并氮类的药物有（）。A：硝西泮B：奥卡西平C：地西泮D：卡马西平E：苯妥英钠

某房屋建筑工程，建筑面积2680m2，地下二层，地上七层，钢筋混凝土框架结构，根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF—2013—0204），建设单位分...

衡量价格水平变动的指标主要有（ ）A.收入水平指数B.GNP平减指数C.消费物价指数D.GDP平减指数E.生产价格指数

一般资料：赵某，女，48岁，机关退休干部。 案例介绍：赵某大学毕业后进入某机关，个人素质较高，工作能力较强，但人际关系较差，常为一些小事和同事闹得不欢而...

甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因，甲公司陷入不能偿还到期债务的危机。由于钢铁厂的高炉等设备难以转产，所以吉祥集团拟...

衡量价格水平变动的指标主要有（　　）A.收入水平指数B.GNP平减指数C.消费物价指数D.GDP平减指数E.生产价格指数

一般资料：赵某，女，48岁，机关退休干部。案例介绍：赵某大学毕业后进入某机关，个人素质较高，工作能力较强，但人际关系较差，常为一些小事和同事闹得不欢而...