2. 职称考试
  3. 人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同 B:企业外部的抵制 C:预测的代价高昂 D:预测方法不精密 E:知识水平的限制

人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同 B:企业外部的抵制 C:预测的代价高昂 D:预测方法不精密 E:知识水平的限制

admin2020-12-24  15
问题 人力资源预测的局限性表现在()
选项 A:环境可能与预期的情况不同
B:企业外部的抵制
C:预测的代价高昂
D:预测方法不精密
E:知识水平的限制
答案ACE
解析人力资源预测时存在以下局限性：(1)环境可能与预期的情况不同；(2)企业内部的抵制；(3)预测的代价高昂；(4)知识水平的限制。
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