某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发，又在员工培训上狠下功夫，在中国加入WTO之后，及...

admin2020-12-24 74

问题某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发，又在员工培训上狠下功夫，在中国加入WTO之后，及时组织全公司员工学习关于WTO的有关知识，但是一年下来，投资花费了不少，却难见成效。请结合案例回答以下问题：
员工绩效考核的程序有（）。
A．制定考核计划
B．技术装备
C．绩效面谈
D．绩效考核结果的应用

选项

答案AB

解析绩效考核的程序包括：①制订考核计划。明确考核的目的和考核对象，选择考核内容、考核时间和考核方法，形成一整套计划方案，以指导考核工作；②技术准备。具体包括拟订、审核考评标准，选择考核方法，培训考核人员等内容；③收集有关考核资料；④分析评价。根据得到的员工考核资料，对员工的绩效作出综合性评定；⑤绩效考核结果的应用。按照一种标准，对员工的工作或者对工作中的员工进行考核，并把考核结果用于工资、奖金、晋升、调动（轮换）、教育培训工作。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AW68KKKQ

相关试题推荐

随机试题

某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发，又在员工培训上狠下功夫，在中国加入WTO之后，及...

下列各项中，描述不够清晰的有()。A:两年内降低成本100万元B:做好本部门的日常管理工作C:在3年内使本公司利润提高14%D:定期征求成员的意见，不固执

()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴

关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决B:严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给C:人员供给预测包括内部供给预测和

评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的（）最有效的工具。A:统治者B:技术人员C:管理者D:基层员工

不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]A:目标制定的整体性B:目标实施的整体性C:各个目标间不孤立D:目标设计的针对性

群体决策法中，决策人员的来源有()A:企业的高层管理者B:人力资源管理人员C:其他部门员工D:用人部门经验丰富的员工E:用人部门经理

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。A:定额分析法B:比例定员法C:效率定员法D:人员比率法

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量()。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员的

()是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋向一致，得出一个较为合理的权重分配方案。A:经验预测法B:描述

绩效考评结果的应用范围有()。A:用于招募与甄选B:用于计算人员选拔的预测效度C:用于进行培训评估D:用于人员调配E:用于人员培训与开发决策

陕西省的主要山脉包括（　　）。 A、巴山 B、终南山 C、武当山 D、峨

以下有利于矿山项目提前竣工的合理方法是()。 A．不设井筒单开巷道 B．永

具有组织规模大、检查范围广、有深度，能及时发现并解决问题等特点的安全生产检查是(

甲纠集他人多次在市中心寻衅滋事，造成路人乙轻伤、丙的临街商铺严重受损。甲被起诉到

李先生打算为刚上小学的儿子筹备大一的开支。他准备采用教育储蓄的方式进行。为此，他

某公司发行5年期，年利率为12%的债券2500万元，按照溢价发行，发行价为280

为什么说对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心？

商业银行因为没有足够的现金来满足客户取款需求而引起的风险是（　　）。A.信用风险B.操作风险C.流动性风险D.合规风险

建设工程监理招标准备工作包括（　　）。A.确定招标组织B.明确招标范围C.明确招标内容D.编制招标方案E.发出招标公告

住宅建筑是民用建筑中最大量、最主要的建筑形式。下列内容中，属于民用住宅建筑设计中影响工程造价的主要因素的有（）。A.占地面积B.平面形状C.层高D.建筑

某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发，又在员工培训上狠下功夫，在中国加入WTO之后，及...

下列各项中，描述不够清晰的有()。A:两年内降低成本100万元B:做好本部门的日常管理工作C:在3年内使本公司利润提高14%D:定期征求成员的意见，不固执

()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴

关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决B:严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给C:人员供给预测包括内部供给预测和

评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的（）最有效的工具。A:统治者B:技术人员C:管理者D:基层员工

不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]A:目标制定的整体性B:目标实施的整体性C:各个目标间不孤立D:目标设计的针对性

群体决策法中，决策人员的来源有()A:企业的高层管理者B:人力资源管理人员C:其他部门员工D:用人部门经验丰富的员工E:用人部门经理

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。A:定额分析法B:比例定员法C:效率定员法D:人员比率法

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量()。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员的

()是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋向一致，得出一个较为合理的权重分配方案。A:经验预测法B:描述

绩效考评结果的应用范围有()。A:用于招募与甄选B:用于计算人员选拔的预测效度C:用于进行培训评估D:用于人员调配E:用于人员培训与开发决策

陕西省的主要山脉包括（ ）。 A、巴山 B、终南山 C、武当山 D、峨

以下有利于矿山项目提前竣工的合理方法是()。 A．不设井筒单开巷道 B．永

具有组织规模大、检查范围广、有深度，能及时发现并解决问题等特点的安全生产检查是(

甲纠集他人多次在市中心寻衅滋事，造成路人乙轻伤、丙的临街商铺严重受损。甲被起诉到

李先生打算为刚上小学的儿子筹备大一的开支。他准备采用教育储蓄的方式进行。为此，他

某公司发行5年期，年利率为12%的债券2500万元，按照溢价发行，发行价为280

为什么说对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心？

商业银行因为没有足够的现金来满足客户取款需求而引起的风险是（ ）。A.信用风险B.操作风险C.流动性风险D.合规风险

建设工程监理招标准备工作包括（ ）。A.确定招标组织B.明确招标范围C.明确招标内容D.编制招标方案E.发出招标公告

住宅建筑是民用建筑中最大量、最主要的建筑形式。下列内容中，属于民用住宅建筑设计中影响工程造价的主要因素的有（）。A.占地面积B.平面形状C.层高D.建筑

陕西省的主要山脉包括（　　）。 A、巴山 B、终南山 C、武当山 D、峨

商业银行因为没有足够的现金来满足客户取款需求而引起的风险是（　　）。A.信用风险B.操作风险C.流动性风险D.合规风险

建设工程监理招标准备工作包括（　　）。A.确定招标组织B.明确招标范围C.明确招标内容D.编制招标方案E.发出招标公告