首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是运用调查研究的实证方法,对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析,找出其中的不必要、不合理的部分,寻求建构更为安全经济、简单有效作...
()是运用调查研究的实证方法,对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析,找出其中的不必要、不合理的部分,寻求建构更为安全经济、简单有效作...
admin
2020-12-24
46
问题
()是运用调查研究的实证方法,对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析,找出其中的不必要、不合理的部分,寻求建构更为安全经济、简单有效作业程序的一种专门技术。
选项
A:方法研究
B:动作研究
C:工业工程
D:多作业程序图
答案
A
解析
本题考查的是方法研究的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AZZQKKKQ
相关试题推荐
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.无需部分C.酌情D
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A.⑤①
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。 请指出其中存在的问题,并说明为什么。
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主...
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分为管理人员,技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,对现有...
某企业岗位评价表5-7如下: 请你根据表中资料和说明,计算岗位A、B的岗位评价结果。
某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价,其结果如表S-1所示。请先将表中的空白处填齐,并进行数据汇总,再对该六种岗位从低到高进行排序。
简述岗位测评信度和效度检查。
简述岗位评价指标的构成。
简述岗位评价的原则、功能和步骤。
随机试题
保险中间代理人是指受保险人委托,在从事自身业务的同时,为保险人代办保险业务的单位
建设单位的安全责任有( )。 A.办理临时占用规划批准范围以外场地的手续
管道和设备工程安装 对热水采暖系统进行水压试验时,应隔断的部分除锅炉外,还包括
房地产开发企业选择广告媒体应考虑的首要因素是()。
包庇、纵容统计违法违纪行为的,对有关责任人员,给予( )。
关于4个月婴儿,下列说法哪项不妥A.啼哭应考虑系看见陌生人所致B.会笑出声C.尚未出牙D.骨缝已闭合E.能抬头与挺胸
经济学家保罗罗默指出,知识生产、应用和扩散的效率与知识的积累及人力资本正相关。而正是这两点,发展中国家同发达国家存在着巨大差距,这种差距虽然使发展中国家在...
一般地表水处理厂采用的常规处理流程为()A.原水→沉淀→混凝→过滤→消毒B.原水→混凝→沉淀→过滤→消毒C.原水→过滤→混凝→沉淀→消毒D.原水—混凝
关于可行性研究的说法,正确的是()。A.企业投资项目可行性研究的内容与深度由政府规定B.可行性研究结论是政府审批企业投资项目的重要依据C.可行性研究需要以
下列合同应按规定缴纳印花税的有()。A.电网与电厂间签订的购售电合同B.对原购销合同签订补充合同,补充合同购销金额大于原购销合同C.企业间借款签订的借