首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
决策树的分析程序包括( )。A、绘制树形图 B、概率计算 C、计算期望值 D、剪枝决策
决策树的分析程序包括( )。A、绘制树形图 B、概率计算 C、计算期望值 D、剪枝决策
admin
2020-12-24
56
问题
决策树的分析程序包括( )。
选项
A、绘制树形图
B、概率计算
C、计算期望值
D、剪枝决策
答案
ACD
解析
决策树是以决策节点为出发点,引出若干方案枝,每条方案枝代表一个方案。方案枝的末端有一个状态节点,从状态节点引出若干概率枝,每条概率枝代表一种自然状态的决策方法。决策树的分析程序为:①绘制树形图;②计算期望值; ③剪枝决策。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AdZQKKKQ
相关试题推荐
在案例分析法中,案例讨论的步骤包括:①展示案例资料;②确定核心问题;③小组分别讨论;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是()。A.①②③④⑤
针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A.基础理论知识B.创造能力C.解决问题能力D.特殊技能
在案例分析法中,解决问题的过程包括7个环节:①找问题;②査原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策。排序正确的是()。A.①②③④⑤⑥⑦B.①③
战略层次的培训需求分析的内容不包括()。A.外部环境B.组织条件C.目标任务D.人员变动
()是把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。A.费德勒权变模型B.参与模型C.路径
组织公正与报酬分配的原则不包括()。A.分配公平B.程序公平C.互动公平D.法律公平
()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.引申B.总结C.归因D.归纳
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A.计划体系B.决策体系C.目标体系D.营销体系
传统的培训需求分析采用的“三部曲”方法指的是()。A.培训分析B.组织分析C.岗位分析D.企业分析E.人员分析
在情景模拟测试方法中,()是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文筐测
随机试题
鉴别是不是Somogyi现象的最好的方法是 A.测早餐前空腹血糖 B.夜间多
制作前牙固定桥,增力桥架的纵条与固位体平行,为连接塑料的部分,纵条的宽约(
岩体节理的几何特性参数有( )。
根据《合同法》规定,具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起()年内没
下列区域哪个属于《建设项目环境保护分类管理名录》规定的环境敏感区?()
我们仍在使用的七天一星期的制度起源于()。 A.古代埃及B.古代印度C.
符合细胞水肿的描述是 A.细胞浆内出现大小不等的圆形空泡 B.线粒体、内质
企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施,国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中.符合《企业安全...
关于一般存款账户,下列说法正确的是()。A.不可以办理现金缴存,但可以办理现金支取B.可以办理现金缴存,但不可以办理现金支取C.可以办理现金缴存和现金支取
以下不属于无形资产评估信息中内部信息的是( )。A、反映无形资产性质和特征、目前和历史发展状况的相关资料B、无形资产实施的范围、获利方式、限制条件的相关资料