()是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

免费考试题库2019-12-17 50

问题 ()是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

选项 A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:情境模拟测试

答案D

解析本题考查的是情境模拟测试的特点。情境模拟测试主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AgvfKKKQ

相关试题推荐

随机试题