首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者协助服务对象分析、了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式等各种内心反应方式的工作技巧被称为( )。A.现实情况反思 B.心理动力反思 C.人格发展反思
社会工作者协助服务对象分析、了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式等各种内心反应方式的工作技巧被称为( )。A.现实情况反思 B.心理动力反思 C.人格发展反思
admin
2020-12-24
42
问题
社会工作者协助服务对象分析、了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式等各种内心反应方式的工作技巧被称为( )。
选项
A.现实情况反思
B.心理动力反思
C.人格发展反思
D.探索—描述—宣泄
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AgxQKKKQ
相关试题推荐
在以下招聘方式中,成本最高的是()。A:发布广告B:网络招聘C:校园招聘D:猎头推荐
()是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:道德测试
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是()。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选原则B:精选原则C:重点原则D:面广原则
()通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验B:面试法C:物理测验D:笔试法
面试过程中,考官不应该()。A:创造融洽的气氛B:让应聘者了解单位的现实状况C:决定应聘者是否被录用D:了解应聘者的知识技能和非智力素质
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。A:内部招募B:社会招聘C:校园招聘D:外部招募
以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。A:色彩可以调节情绪B:照明亮度越高越好C:色彩可以降低疲劳度D:不同环境照明度不同
随机试题
生活在大森林的鄂温克族,有在树上架设( )的习俗。这种设计非常的适用,一年四季
(2017年)根据《水电工程验收管理办法》(国能新能[2015]426号),枢纽
我国《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,教育改革
王某因失业而经常闷在家中,每天喝酒解愁。由于喝酒过量,导致身心出现问题。在家人的
中央政府投资除安排本级政权建设所需投资项目外,主要安排()的项目。
男性,36岁。反复水肿,高血压4年,近日气喘明显,深大呼吸,查血红蛋白60g/L
关于涉外民事诉讼的协议管辖与国内民事诉讼协议管辖的差别,说法正确的是:()
私募基金管理人应当单独编制()私算基金投资者应充分了解并谨慎评估自身风险承受能力,并做出自愿承担风险的陈述和声明。A、《风险告知书》B、《风险揭示书》C、
男性,48岁,慢性咳嗽史10年,咳少量黏痰,活动后气急4年,突然呼吸困难2小时,体检:口唇发绀,呼吸急促,桶状胸,左侧叩诊鼓音,右肺呼吸音弱,左肺呼...
共用题干 Anactivelifestyleandahealthy,fish-richdietarenotonlygoodfor...