首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合 C.职业生涯锚可以根据各自测试进
关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合 C.职业生涯锚可以根据各自测试进
admin
2020-12-24
28
问题
关于职业生涯锚的说法,错误的是()。
选项
A.职业生涯锚产生于职业生涯早期
B.职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合
C.职业生涯锚可以根据各自测试进行预测
D.职业生涯锚并不是完全固定不变的
答案
C
解析
本题考查职业生涯锚。职业生涯锚特点:(1)产生于早期职业生涯阶段:以个体习得的工作位基础(2)强调个人能力、动机和价值观三个方面的相互作用于整合(3)不可能根据各种测试提前进行预测(4)并不是完全固定不变的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AgyKKKKQ
相关试题推荐
在绩效考核过程中。考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。A.孩0板印象B.盲点效应C.近因效应D.首因效应
关于裁员中幸存者的说法,错误的是()。A.他们往往心存感激、激情高效地去工作B.他们的归属感一会下降C.他们可能会为未来担忧D.他们可能会有负罪感
员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。A.效价B.动机C.期望D.工具
在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.实现潜能
下列关于自然失业率的说法,正确的是()。A.自然失业率是历史上最低限度水平的失业率B.自然失业率与一国的经济效率之间关系密切C.自然失业率恒定不变D.自
()职业生涯的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术、职业能力型B.管理能力型C.自主独立型D.安全稳定型
下列关于效率工资的说法,错误的是()。A.只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时,对企业才是有利的B.在存在内部劳动力市场的情况下,企业更有可能实施效率
下列关于集体合同说法不正确的是()。A.集体合同又称为集体谈判B.集体合同由工会代表职工一方与企业订立C.集体合同必须是书面合同D.集体合同本质上所反映
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 关...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 案...
随机试题
小麦中的麦谷蛋白,玉米中的谷蛋白属于( )。 A、完全蛋白 B、半完全蛋白
提高多普勒检测灵敏度的方法,不可取的是 A.降低发射超声波的基础频率 B.使
以下对公司未来成长性没有帮助的行为是( )。
客户消费观念变化的第一阶段是()
某“城中村”聚居了大量外来人口,最近有居民反映,有部分租户图方便将杂物随意堆放,
货币政策的最终目标有()。 Ⅰ.物价稳定 Ⅱ.存款准备金 Ⅲ.充分就业
下列中的立体图形①是由立体图形②、③和④组合而成,下列哪一项能够填入问号处?
下列税法构成要素中,属于税法三个最基本要素的是()。
抑制HMG-CoA还原酶的药物是A.烟酸B.考来烯胺C.普罗布考D.洛伐他汀E.安妥明
商业银行经营的主要目的就是获得最大化的盈利。()