提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().A:工效学原理 B:科学管理原理 C:人际关系理论 D:工作特征模型理论

admin2020-12-24 45

问题提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().

选项 A:工效学原理
B:科学管理原理
C:人际关系理论
D:工作特征模型理论

答案C

解析本题考查工作设计的人际关系理论原理.人际关系理论的观点之一是企业中存在着非正式组织.

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AhyKKKKQ

相关试题推荐

关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。A.在采用稳定战略的企业中，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业会在短期内
根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。A.魅力B.差错管理C.智慧型刺激D.个性化关怀
关于人力资本投资模型的说法，错误的是（）。A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和B.在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率C.利率越高
关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标B.标杆超越法中的标杆对象主要为其他行业的优秀企业C.关键绩效指标法的指标应该尽量
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。A.企业的外部经营环境变化B.企业未来的生产经营状况C.企业过去的人员变动规律D.企业
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士C.员工持
关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标C.人才管理涵盖人才的
霍兰德职业兴趣理论认为，有一类人的基本人格倾向是:冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜...
反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。A.内容效度B.一致性效度C.构想效度D.效标效度
当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时，A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为（）。A.复本信度B.分半效度C.重测信度D.预测效度

随机试题

在修复画笔工具（HealingBrushTool）的工具选项栏中有很多选项，下列说法正确的是：A、选择“图案”（Pattern）选项，并在“模式”弹出菜单中
（一）某工程项目的进度计划如下列单代号网络计划所示，时间单位为周。
钢筋混凝土单层厂房排架结构中吊车的横向水平作用在：
论气节　　气节，是一个人精神生活方面的价值取向，也是人格的体现。朱自
电缆沟盖板踩踏时有异响时应（）。
小儿3岁，新家装修后立马搬入，近1个月出现皮肤出血点，关节疼痛。医生在查体时发现
检验检疫机构受理备案申请后，经审核，对不含汞的电池产品，可直接签发《进出口电池产
哪些性质的药物一般不宜制成胶囊剂（）。A.药物油溶液B.易风化药物C.药物水溶液D.吸湿性很强的药物E.易溶性的刺激性的药物
根据《企业会计准则》，关于成本和费用的说法，正确的是（　　）。A.费用是企业支出的另一种表述B.费用是与营业无关的支出C.成本是指付现性的支出D.成本是对
LN公司是国内一家经营运动品牌的企业。2011年相关报道称，过去十年，LN公司连续十年复合增长超过30%，虽然2010年业绩增长呈现放缓迹象，但是LN公司...

提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().A:工效学原理 B:科学管理原理 C:人际关系理论 D:工作特征模型理论

关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。A.在采用稳定战略的企业中，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业会在短期内

根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。A.魅力B.差错管理C.智慧型刺激D.个性化关怀

关于人力资本投资模型的说法，错误的是（）。A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和B.在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率C.利率越高

关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标B.标杆超越法中的标杆对象主要为其他行业的优秀企业C.关键绩效指标法的指标应该尽量

在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。A.企业的外部经营环境变化B.企业未来的生产经营状况C.企业过去的人员变动规律D.企业

关于员工持股计划的说法，正确的是（）。A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士C.员工持

关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标C.人才管理涵盖人才的

霍兰德职业兴趣理论认为，有一类人的基本人格倾向是:冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜...

反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。A.内容效度B.一致性效度C.构想效度D.效标效度

当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时，A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为（）。A.复本信度B.分半效度C.重测信度D.预测效度

在修复画笔工具（HealingBrushTool）的工具选项栏中有很多选项，下列说法正确的是：A、选择“图案”（Pattern）选项，并在“模式”弹出菜单中

（一）某工程项目的进度计划如下列单代号网络计划所示，时间单位为周。

钢筋混凝土单层厂房排架结构中吊车的横向水平作用在：

论气节 气节，是一个人精神生活方面的价值取向，也是人格的体现。朱自

电缆沟盖板踩踏时有异响时应（）。

小儿3岁，新家装修后立马搬入，近1个月出现皮肤出血点，关节疼痛。医生在查体时发现

检验检疫机构受理备案申请后，经审核，对不含汞的电池产品，可直接签发《进出口电池产

哪些性质的药物一般不宜制成胶囊剂（）。A.药物油溶液B.易风化药物C.药物水溶液D.吸湿性很强的药物E.易溶性的刺激性的药物

根据《企业会计准则》，关于成本和费用的说法，正确的是（ ）。A.费用是企业支出的另一种表述B.费用是与营业无关的支出C.成本是指付现性的支出D.成本是对

LN公司是国内一家经营运动品牌的企业。2011年相关报道称，过去十年，LN公司连续十年复合增长超过30%，虽然2010年业绩增长呈现放缓迹象，但是LN公司...

论气节　　气节，是一个人精神生活方面的价值取向，也是人格的体现。朱自

根据《企业会计准则》，关于成本和费用的说法，正确的是（　　）。A.费用是企业支出的另一种表述B.费用是与营业无关的支出C.成本是指付现性的支出D.成本是对