首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制 B:要求预测者具有高度的想象力 C:有利于提高组织环境适应能力 D:能够引导员工的职业
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制 B:要求预测者具有高度的想象力 C:有利于提高组织环境适应能力 D:能够引导员工的职业
admin
2020-12-24
39
问题
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。
选项
A:不会受预测者知识水平的限制
B:要求预测者具有高度的想象力
C:有利于提高组织环境适应能力
D:能够引导员工的职业生涯规划
答案
A
解析
人力资源预测会受到知识水平的限制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AmZQKKKQ
相关试题推荐
简要说明员工满意度调查的基本步骤。[2009年5月三级真题]
劳动保护费用的分类包括()。A.工伤医疗费用B.劳动安全卫生教育培训费用C.健康检查和职业病防治费用D.有毒有害作业场所定期检测费用E.劳动安全卫生保
按照具体功能划分,劳动安全卫生标准可分为()等。A.劳动作业时间标准B.劳动安全卫生基础标准C.劳动安全工程标准.D.职业卫生标准E.劳动防护用品标准
下列说法正确的是()。A.调解意见书对争议双方没有约束性B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
下列关于劳动争议的说法正确的是()。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主体
集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,()。A.另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商B.另一方可以拒绝进行集体协商C.另一方应当在收到集体协商要求之
下列关于集体合同的说法正确的有()。A.集体合同为法定要式合同B.集体合同应以书面形式订立C.集体合同可以分为主体和附件D.口头形式的集体合同也具有法律
劳动岗位规范包括()等。A.岗位名称B.岗位职责C.岗位要求D.生产技术规定E.上岗标准
制定劳动纪律应当符合()的要求。A.内容合法B.结构完整C.严格履行定员制定程序D.标准一致E.内容全面约束管理行为和劳动行为
限制延长工作时间的措施包括()。A.条件限制B.缩短工作时间C.时间限制D.报酬限制E.人员限制
随机试题
下列概算编制方法中,用于设备及安装工程概算编制的方法为()。 A、系数估算法
在沟通过程中,作为沟通过程的出发点和落脚点且具有积极能动作用的是()。 A.沟
下列各项,除哪项外,均为各种淋证的共同表现 A.小便频急 B.腰部酸痛 C
以下哪种情况不可能设计单端固定桥
借贷记账法是以“借”、“贷”作为()的一种复式记账方法。
若级数发散,则的敛散性为()。 A.一定发散B.可能收敛,也可能发散
毫无疑问,历史不是少数人创造的。没有身边的水手,哥伦布一个人根本没有办法完成发现美洲大陆的伟业;被冠以长城建造者的秦始皇,他自己恐怕没有为长城贡献一砖一石...
患儿,男,4岁,从2岁半开始补牙,至今仍有蛀牙,患儿家长前来找医生询问刷牙方法。有关刷牙不正确的观点是A.家长为儿童刷牙时,以握笔式持牙刷柄的方法操作较方便B
桑寄生、五加皮均有的功效是A.祛风湿B.安胎C.补肝肾D.利水消肿E.强筋骨
《药品流通监督管理办法》规定,药品零售企业A.经营处方药时必须有执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员在岗B.经营非处方药时必须有执业药师或者其他依法经