在推进现代企业制度改革的过程中，确立法人财产权的重要意义包括（）。A.为明晰产权奠定了理论基础 B.使法人企业找到了存在的基础 C.为企业经营机制的转换开辟了

admin2020-12-24 21

问题在推进现代企业制度改革的过程中，确立法人财产权的重要意义包括（）。

选项 A.为明晰产权奠定了理论基础
B.使法人企业找到了存在的基础
C.为企业经营机制的转换开辟了道路
D.为国有资产的重组、保值、增值创造了条件
E.为政府直接管理企业提供了依据

答案ABCD

解析本题考查确立法人财产权的重要意义。法人财产权是现代企业制度的根本特征，法人财产权的确立具有重要意义：①为明晰产权奠定了理论基础，找到了公有制与市场经济的结合点。②法人财产权使法人企业找到了存在的基础，使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。③为企业制度创新奠定了基础，为企业经营机制的转换开辟了道路。④为国有资产的重组和流动、保值、增值创造了条件。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AmuKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在推进现代企业制度改革的过程中，确立法人财产权的重要意义包括（）。A.为明晰产权奠定了理论基础 B.使法人企业找到了存在的基础 C.为企业经营机制的转换开辟了

下列各项属于劳动规章的有()。A:《企业劳动争议处理条例》B:《工会法》C:《工资支付暂行规定》D:《集体合同规定》E:《劳动法》

在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后，受到《劳动法》的保护B:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训C:劳

下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有()。A:组织规模越小，组织实施员工援助计划的可能性就越大B:有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会

企业中冲突产生的原，因主要包括()。A:企业管理不善B:处事策略不同C:不良的沟通和信息谬传D:个体差异E:角色矛盾

职业倦怠的干预内容包括()。A:保持固定的激励机制B:做好企业心理调查工作，及时发现员工职业倦怠问题及程度C:对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复

员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案

企业裁员的类型有()。A:经济性裁员B:非经济性裁员C:绩效评比裁员D:结构性裁员E:优化性裁员

根据培训开发内容的不同可分为()。A:基础知识教育B:专业知识培训C:操作技能培训与开发D:价值观及企业文化培训开发E:员工制度培训开发

对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括()。A:经营管理知识B:经营管理意识C:经营技能D:领导技能E:生产操作技能

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A:公司战略B:可获得的培训资源C:企业文化D:人员技能、能力和综合素质E:公司整体人力资源状况

社会主义法治理念包含“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面

执行个人理财规划需要一些专业知识，因此在实际执行过程中，很多人会接受专业人员的建

潜函作业的主要职业有害因素是 A、低气压 B、高气压 C、高氧分压

以下药物属于全合成的HMC-CoA还原酶抑制剂是（）。

刚入职的王老师用手机将自己的授课实况录制10分钟．然后分析哪些方面有待于提高。这

分娩第一期护理哪项是错误的

虚寒呃逆的表现可见A:呃声高亢而短B:气弱无力C:呃声低沉而长D:呃逆有酸腐味E:高亢有力

光污染包括()。A:灯光污染B:玻璃幕墙反光污染C:眩光污染D:宇宙线辐射污染E:视觉污染

简述选择关键绩效指标的原则。选择关键绩效指标的原则有以下几种：①整体性原则：它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系；②增值性

某房地产开发企业与某城郊一乡政府签订了土地使用权出让合同，获居住用地500亩，使用期限70年，该企业拟在此建大型娱乐中心。若房地产开发企业依法改变了土...

在推进现代企业制度改革的过程中，确立法人财产权的重要意义包括（ ）。A.为明晰产权奠定了理论基础 B.使法人企业找到了存在的基础 C.为企业经营机制的转换开辟了

下列各项属于劳动规章的有()。A:《企业劳动争议处理条例》B:《工会法》C:《工资支付暂行规定》D:《集体合同规定》E:《劳动法》

在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后，受到《劳动法》的保护B:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训C:劳

下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有()。A:组织规模越小，组织实施员工援助计划的可能性就越大B:有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会

企业中冲突产生的原，因主要包括()。A:企业管理不善B:处事策略不同C:不良的沟通和信息谬传D:个体差异E:角色矛盾

职业倦怠的干预内容包括()。A:保持固定的激励机制B:做好企业心理调查工作，及时发现员工职业倦怠问题及程度C:对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复

员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案

企业裁员的类型有()。A:经济性裁员B:非经济性裁员C:绩效评比裁员D:结构性裁员E:优化性裁员

根据培训开发内容的不同可分为()。A:基础知识教育B:专业知识培训C:操作技能培训与开发D:价值观及企业文化培训开发E:员工制度培训开发

对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括()。A:经营管理知识B:经营管理意识C:经营技能D:领导技能E:生产操作技能

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A:公司战略B:可获得的培训资源C:企业文化D:人员技能、能力和综合素质E:公司整体人力资源状况

社会主义法治理念包含“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面

执行个人理财规划需要一些专业知识，因此在实际执行过程中，很多人会接受专业人员的建

潜函作业的主要职业有害因素是 A、低气压 B、高气压 C、高氧分压

以下药物属于全合成的HMC-CoA还原酶抑制剂是（）。

刚入职的王老师用手机将自己的授课实况录制10分钟．然后分析哪些方面有待于提高。这

分娩第一期护理哪项是错误的

虚寒呃逆的表现可见A:呃声高亢而短B:气弱无力C:呃声低沉而长D:呃逆有酸腐味E:高亢有力

光污染包括()。A:灯光污染B:玻璃幕墙反光污染C:眩光污染D:宇宙线辐射污染E:视觉污染

简述选择关键绩效指标的原则。选择关键绩效指标的原则有以下几种：①整体性原则：它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系；②增值性

某房地产开发企业与某城郊一乡政府签订了土地使用权出让合同，获居住用地500亩，使用期限70年，该企业拟在此建大型娱乐中心。 若房地产开发企业依法改变了土...

在推进现代企业制度改革的过程中，确立法人财产权的重要意义包括（）。A.为明晰产权奠定了理论基础 B.使法人企业找到了存在的基础 C.为企业经营机制的转换开辟了

某房地产开发企业与某城郊一乡政府签订了土地使用权出让合同，获居住用地500亩，使用期限70年，该企业拟在此建大型娱乐中心。若房地产开发企业依法改变了土...