刘先生，男，34岁，大学本科学历，原是一家企业的销售人员，一年前遭遇一场交通事故，造成双腿截肢并因此失去了工作。一年来，刘先生身体逐渐康复。但他一直无法接...

admin2020-12-24 48

问题刘先生，男，34岁，大学本科学历，原是一家企业的销售人员，一年前遭遇一场交通事故，造成双腿截肢并因此失去了工作。一年来，刘先生身体逐渐康复。但他一直无法接受被截肢的事实，情绪很坏，常常一个人躺着发呆，还会默默地流眼泪，也不愿与家人交谈，发脾气的次数越来越多。以前，刘先生是一个性格开朗、很爱交往的人，有很多朋友。现在他根本不愿意见朋友，朋友打电话来，他也常常不接。有一次还企图自杀，幸好被下班回家的妻子发现，挽回了他的性命。刘先生的妻子很担心丈夫的状况，前来向社会工作者小刘求助。小刘应开展的工作包括（）。

选项 A.医疗社会工作
B.就业服务
C.残疾人社会工作
D.心理健康服务
E.社会救助社会工作

答案BCD

解析

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刘先生，男，34岁，大学本科学历，原是一家企业的销售人员，一年前遭遇一场交通事故，造成双腿截肢并因此失去了工作。一年来，刘先生身体逐渐康复。但他一直无法接...

柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是()。A:受训者满意程度B:工作中行为的改进C:被培训者获得的经营业绩D:知识、技能、态度、行为方式方

以下关于培训师的说法错误的是()。A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新

培训课程实施的前期准备工作不包括()。A:确认培训时间B:准备相关资料C:培训后勤准备D:培训器材维护

在情境模拟测试方法中，()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。A:③①②④B:④①③②

经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法

将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法

在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选选择B:精选原则C:重点原则D:面广原则

()不是面试前应该做的准备工作。A:科学合理设计面试问题B:确定面试的时间和地点C:详细了解应聘者的一些资料D:消除应聘者的紧张情绪

()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A:作业B:管理C:执行D:操作

行为改变的“知、信、行”模式中的知是指 A．认知 B．知识 C．知道 D

理财师的社会责任主要体现在（　　）。

计算租金主要采用()。

穿越铁路的燃气管道应在套管上装设()。

关于婴儿的思维，不正确的说法是（　　）

某二类防雷建筑物为一通信机房，内装有大量重要通信电子装置，其建筑物长X宽X高为30mX12mX10m，该建筑为现浇钢筋混凝土框架结构，利用建筑物钢筋及金...

《教育法》规定，明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施，造成人员伤亡或者重大财产损失的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（　　）。A、民事

数字航空摄影中，地面采样间隔(GSD)表示()。A:时间分辨率B:光谱分辨率C:空间分辨率D:辐射分辨率

典型的响应级别中()紧急情况是必须利用所有有关部门及一切资源的紧急情况，或者需要各个部门同外部机构联合处理的各种紧急情况，通常要宣布进入紧急状态。A.一级B.

有一套规范科学的工作流程、方法是一名专业理财师应具备的基本专业素质。()

刘先生，男，34岁，大学本科学历，原是一家企业的销售人员，一年前遭遇一场交通事故，造成双腿截肢并因此失去了工作。一年来，刘先生身体逐渐康复。但他一直无法接...

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以下关于培训师的说法错误的是()。A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新

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在情境模拟测试方法中，()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。A:③①②④B:④①③②

经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法

将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法

在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选选择B:精选原则C:重点原则D:面广原则

()不是面试前应该做的准备工作。A:科学合理设计面试问题B:确定面试的时间和地点C:详细了解应聘者的一些资料D:消除应聘者的紧张情绪

()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A:作业B:管理C:执行D:操作

行为改变的“知、信、行”模式中的知是指 A．认知 B．知识 C．知道 D

理财师的社会责任主要体现在（ ）。

计算租金主要采用()。

穿越铁路的燃气管道应在套管上装设()。

关于婴儿的思维，不正确的说法是（ ）

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