对培训需求分析的表述，正确的有（）A.要全方位考虑 B.需要企业多部门共同协商 C.要考虑企业近中期的工作计划 D.应当由企业人力资源部门提出 E.一般由培训

admin2020-12-24 74

问题对培训需求分析的表述，正确的有（）

选项 A.要全方位考虑
B.需要企业多部门共同协商
C.要考虑企业近中期的工作计划
D.应当由企业人力资源部门提出
E.一般由培训的组织管理部门负责完成培训需求的确认

答案ABCE

解析培训需求常常是一个岗位或一个部门提出的。需求分析就是要消除培训动意的片面性，要从整体考虑，也就是说要全方位考虑，要从近中期的工作计划来考虑。为了做好上述工作，就需要由企业的组织计划部门、相关岗位、相关部门以及培训组织管理部门共同协商确定。培训需求的确认一般是由培训的组织管理部门来负责完成的。

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收集临床资料的途径包括()A:迹象分析B:心理测验C:家属报告D:作品分析

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心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为()A:工作分析B:列特定的概念下定义C:项目分析D:确定测验的具体内容

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根据马斯洛的需要层次理论，不断完善自己，发挥最大潜能的需要属于()A:原始需要B:生长性需要C:高级需要D:缺失性需要

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固定的原则是A:先止血，再包扎，最后固定B:先复位，后固定C:先还纳骨折外露端，再固定D:大小腿骨折先固定下端，再固定上端E:使用夹板，以固定带能上下活

对于髙血压病人的降压治疗，下述哪项是不对的A.除危重病例外，降压药物从小剂量开始B.病人需要长期用药C.血压降至正常时，即可停药D.首选第一线降压药物

红外线探测器在安全防范系统中的检测主要是（　　）。 A．功能检测B．性能测试 C．盲区检测D．互通测试

一般资料：求助者，男性，21岁，某大学三年级学生。案例介绍：求助者从小有咬手指甲的习惯，，虽受到父母亲的多次训斥，自己也使用了多种方法，但没有明显改...

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