2. 职称考试
  3. 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是 （ ）。A.补偿式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.领导决定式

不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是 （ ）。A.补偿式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.领导决定式

admin2020-12-24  37
问题 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是 （ ）。
选项 A.补偿式
B.多重淘汰式
C.结合式
D.领导决定式
答案A
解析补偿式中不同测试的成绩可以互为补充，最后根据应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策。多重淘汰式中的每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格。结合式中，有些测试是淘汰性的，有些是可以互为补偿的，应聘者通过淘汰性的测试后，才能参加其他测试。
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