首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某公司成立于2005年,主要业务是生产销售各式服装,目前公司有员工300余人,大多数为生产工人,企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强调...
某公司成立于2005年,主要业务是生产销售各式服装,目前公司有员工300余人,大多数为生产工人,企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强调...
admin
2020-12-24
37
问题
某公司成立于2005年,主要业务是生产销售各式服装,目前公司有员工300余人,大多数为生产工人,企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面起步较晚,原有的基础比较薄弱,尚未形成科学的体系,尤其是薪酬福利方面的问题比较突出,而且企业支付能力不是很高。在早期,公司人员较少,领导单凭一双眼、一支笔都可以分清楚给谁多少工资,但随着人员数量的增加,现在靠过去的老办法显然不行了,这样做带有很大的个人色彩,公平性、公正性、对外的竞争性就更谈不上。
请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据,才能制定出合理的薪酬管理制度?
选项
答案
解析
制定出合理的薪酬管理制度,应当掌握如下基本依据:①薪酬调查,选择本行业、本地区及竞争对手企业进行调查,因该企业支付能力不高,因此应关注25%点处的薪酬水平。②对企业的所有岗位进行深入的岗位分析和岗位评价。③明确掌握企业劳动力供给与需求关系。④明确掌握竞争对手的人工成本的状况。⑤明确企业总体发展战略规划的目标和要求;企业薪酬管理的目的是实现企业战略,为了使薪酬管理成为实现企业战略成功的关键因素,薪酬管理原则的制定应以企业战略为转移。⑥明确企业的使命、价值观和经营理念;从该企业的价值观出发,正确确立薪酬管理的原则。该企业的价值观是重视质量,因此在考核中要将每个员工生产的产品的合格率同其薪酬紧密联系起来。⑦掌握企业的财力状况;根据企业战略发展的总方针和总要求,从企业的财务实力的状况出发,切实合理地确定企业员工薪酬水平。⑧掌握企业生产经营特 点和员工特点;以便从企业生产经营的实际条件和环境出发,选择并制定适合的企业员工工资制度。⑨明确薪酬管理的基本策略,如工资水平略低于市场平均工资;用量化指标考核员工生产业绩,建立岗位绩效工资制度;依据每个员工产品合格率有额外的奖罚措施。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AumQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
一般资料:求助者,男性,48岁,汉族,已婚,本科毕业,某公司总经理。 求助者自述:我平时尽管工作很忙,但还是比较注意身体,尽量抽出时间锻炼。前年比我还年...
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
心理咨询师应该让求助者意识到(),才能帮助构建合理的行为模式。 (A)控制自己的思想和欲望(B)将合理的思想和欲望付诸行动(C)发展新的有效行为...
在WAIS-RC中,仅按反应的质量记分的分测验是()。 (A)数字符号(B)图片排列 (C)图形拼凑(D)数字广度
某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则,这可能属于()。 (A)完全正确的价值观 (B)功能失调性假设的一种类型——控制 (C)不应...
随机试题
简述课堂教学导入设计的一般原则。
经中国证监会批准,中国金融期货交易所首个股票指数期货合约为沪深300股指期货合约
女,49岁,因牙周病造成全口牙齿脱落,2年前行全口义齿修复,最近下颌义齿在说话和吃饭时经常脱落,造成此现象的主要原因为()A.基托过长B.侧向运动
男性,40岁,脑外伤开颅术后1周,呕吐咖啡样物1天。约700ml,排柏油样便约600g,无明显腹痛,既往体健。查体:心率120次/分,血压80/60mmH...
在生产点数量很多,每个生产点产量有限的地区,只要这一地区某些产品总产量达到一定程度,就可以设置这种有()作用的仓库。 A.分货 B.转运 ...
从防止触电的角度来说,绝缘、屏护和间距是防止( )的基本防护措施。A.电磁场伤害B.直接接触电击C.静电电击D.间接接触电击
关于工程项目工作分解结构的说法,正确的有()A:工程项目工作分解结构的级数越多越好B:进行分解时不必考虑各交付成果的逻辑关系C:工作分解结构是一种层次化的树
期货公司有以下情形之一的,国务院期货监督管理机构应依法办理期货业务许可证注销手续()。A.营业执照被公司登记机关依法注销B.成立后无正当理由超过2个月未开业
依据美国管理学家巴尼的标准,人力资源之所以成为企业优势资源,是因为( )。A.优秀的人力资源管理系统不容易被轻易模仿B.企业中优秀的人力资源非常丰富C
根据ERG理论,实现个人理想属于( )。A.生存需要B.关系需要C.成长需要D.安全需要