首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。A:通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持,并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差 B:根据组织内外环境的变动,实时
管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。A:通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持,并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差 B:根据组织内外环境的变动,实时
admin
2020-12-24
48
问题
管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。
选项
A:通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持,并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差
B:根据组织内外环境的变动,实时调整绩效监控的手段和措施
C:借鉴绩效监控的结果优化完善组织的机构设计
D:为绩效考评制定详细的标准
E:记录员工工作过程中的关键事件或绩效数据,为绩效考评提供信息
答案
AE
解析
在整个绩效周期内,管理者必须实施有效的绩效监控。管理者进行绩效监控主要承担两项任务:①通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持,并修正工作任务实际完成情况与目标之问的偏差;②记录员工工作过程中的关键事件或绩效数据,为绩效考评提供信息。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AwZQKKKQ
相关试题推荐
生产岗位操作规范的内容不包括( )A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法
以下不属于生产岗位操作规范内容的是( )A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法
现代市场经济中,企业追求的目标是( )。A.利润最大化B.收益最大化C.福利最大化D.效用最大化
某公司上年度人工费用如表1所示。上年度净产值为12250万元,本年度确定目标净产值为14550万元,目标劳动分配率与上年度相同。 请根据上述资料,分别计...
3.简述绩效计划形成阶段管理者与员工应达成共识
根据培训要求优选培训方法时,应( )A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与
下列属于劳动强度指标的有()。A.工作轮班制度B.体力劳动强度C.劳动紧张程度D.脑力劳动强度E.视觉疲劳程度
分析受训者群体特征可使用()等参数A.学员构成B.工作适应性C.工作压力D.工作特殊性E.工作可离度
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )A.实现公平、公正和公开B.体现对劳动消耗的补偿C.调动员工的积极性D.引导劳动者合理流动E.体现保障、激励和调节
培训效果评估中二级评估,即学习评估,根据课程类型不同主要包括( )方式A.书面测验B.模拟情境C.操作测验D.学前、学后比较E.现场演示
随机试题
企业A评估基准日为2016年年初,基准日投人资本1000万元,预计2017-20
按是否向发卡银行交存备用金,银行卡分为白金卡、金卡、普通卡等不同等级。()
初次接触客户阶段,理财师需要明白的问题有( )。 A、理财师的客户从哪里来
除凉血活血外,赤芍还能
某药品批发企业拟根据现行的《药品经营质量管理规范》申请药品GSP换证,该药品批
根据《建设工程施工合同(示范文本)》,关于发包人书面通知更换不称职项目经理的说法
通常情况下,股票价格的变动和经济景气循环的关系是()。
2012年4月,某大学为建设学生公寓楼,与某建筑公司签订了一份建筑工程合同。合同
下列关于膨胀土胀缩变形的叙述中,哪个选项是错误的?() A.膨胀土的SiO2含量越高胀缩量越大 B.膨胀土的蒙脱石和伊利石含量越高胀缩量越大 C...
通过手的感觉来感知患者身体部位有无异常的检查方法是A:视诊B:听诊C:触诊D:叩诊E:嗅诊