首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
名义利率和实际利率是按照()划分的。A:利率的决定方式 B:利率的真实水平 C:借贷主体的不同 D:计算利率的期限单位
名义利率和实际利率是按照()划分的。A:利率的决定方式 B:利率的真实水平 C:借贷主体的不同 D:计算利率的期限单位
admin
2020-12-24
47
问题
名义利率和实际利率是按照()划分的。
选项
A:利率的决定方式
B:利率的真实水平
C:借贷主体的不同
D:计算利率的期限单位
答案
B
解析
按利率的真实水平划分,利率可分为名义利率与实际利率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/B0yKKKKQ
相关试题推荐
关于公平理论的说法,错误的是().A:员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉B:受教育水平较低的员工做比较的时候依据的信息比较全面C:感到报酬不足的员工可
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为()个月.A:10B:12C:18D:20
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
下列关于工作丰富化的表述错误的是().A:横向水平增加工作任务的数目B:关注提高工作的挑战一胜、意义性和完整性等方面C:可以提高员工的工作动力、满意度和生产
一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低,原因不包括().A:大企业往往提供更高水平的工资B:大企业能为员工提供较大的晋升空间C:大企业不能为员工提供
若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖.A:劳动合同履行地B:用人单位所在
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的有()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际
下列选项中不属于行政复议范围的有()。A:人力资源社会保障部门作出的行政处分或者其他人事处理决定B:劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议C:认为人力资源社
企业年金计划的特点包括()。A:企业强制设立,自主选择管理运作方式B:通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样C:采用现收现付制,实行个人自保D:以效
组织设计过程中的第二个步骤是()。A:进行职能分析和职能设计B:确定组织设计的基本方针和原则C:联系方式的设计D:管理规范的设计
随机试题
理财师为企业介绍企业年金制度,企业年金中企业也需要缴费,但企业缴费每年不超过本企
某化工厂苯胺车间,空气中苯胺浓度低于国家规定的最高容许浓度,但仍有中毒者发生,其
一度房室传导阻滞时的心电图改变是 A、P-R间期<0.21s B、P-R间期
患者女性,29岁。孕2产2,诊断为葡萄胎。查体:子宫如16周妊娠大小。肺部无异常
当那些明星“安静”地坐在电脑前,用心写“博”的时候,网民们则热衷于一股脑儿地坐在
抗日民族统一战线的阶级成分包括()。A.工人、农民、城市小资产阶级、民族资产阶级B.工人、农民、小资产阶级、资产阶级C.工人、农民、地主、国民党统治集团D
灵芝为A.麦角菌科真菌,药用其子座和幼虫尸体的复合体B.多孔菌科真菌的菌核.C.多孔菌科真菌的子实体D.马尾藻科植物的藻体E.松萝科植物的地衣体
适用于挖掘浅且短的路堑的施工方法是()。A.单层横向全宽挖掘法B.多层横向全宽挖掘法C.分层纵挖法D.通道纵挖法
下列关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。A:在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标B:对人力资源部门工作的定性评价应采用等
下列各项关于账务处理程序的说法中,不正确的有( )。A.汇总记账凭证账务处理程序适合于规模较小、经济业务量较少的单位B.记账凭证账务处理程序的优点是简单明了