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利用()无法进行培训效果的反应评估。A:访谈法 B:电话调查法 C:心得报告法 D:综合座谈法
利用()无法进行培训效果的反应评估。A:访谈法 B:电话调查法 C:心得报告法 D:综合座谈法
admin
2020-12-24
15
问题
利用()无法进行培训效果的反应评估。
选项
A:访谈法
B:电话调查法
C:心得报告法
D:综合座谈法
答案
C
解析
本题考查的是培训效果四个评估层级的主要特点。见教材表3-15。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BAZQKKKQ
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