首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率 B:为员工的发展提供平台 C:改善组织工作氛围 D:促进企业与员工的共同发展
绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率 B:为员工的发展提供平台 C:改善组织工作氛围 D:促进企业与员工的共同发展
admin
2020-12-24
22
问题
绩效管理的最终目标是()。
选项
A:提高组织工作效率
B:为员工的发展提供平台
C:改善组织工作氛围
D:促进企业与员工的共同发展
答案
D
解析
绩效管理的最终目标是促进企业与员工的共同发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BCmQKKKQ
相关试题推荐
在职场中合作的重要性主要有()。 A.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段 B.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求 C.合作是打造优秀团队的有...
咨询师在咨询阶段的主要任务是()。 A.调整求助者动机 B.商定咨询目标 C.帮助求助者分析和解决问题 D.商定咨询方案
心理咨询的最高目标是()。 A.帮助求助者纠正心理问题 B.发掘求助者积极、光明、正性的方面 C.消除求助者消极的方面 D.促进求助者自我发现与...
发展心理学上所说的()是指个体由中年向老年过渡过程中生理变化和心理状态明显改变的时期。 A.更年期 B.飞跃期 C.周期 D.高峰期
()是一种社会现象,它是随着社会的产生而产生的,随着社会的发展而发展的。 A.知觉 B.回忆 C.语言 D.能力
表象在心理发展的过程中,是从感知向思维过渡的()。 A.初步环节 B.中间环节 C.过度环节 D.最后环节
合作是企业生产经营顺利实施的内在要求,其具体体现不包括()。 A.企业的发展离不开员工的合作 B.合作使员工互相信任,实现互利双赢 C.经济一体化...
敬业要求职业化的员工应该具有良好的职业精神,具体表现为()。 A.公平和关心他人 B.勤勉和承担责任 C.诚实和追求卓越 D.忠诚和尊重他人
阳性强化法的操作过程有()。 A.实施强化 B.设计干预方案,明确阳性强化物 C.明确目标行为并监控目标行为 D.追踪评估
通过社会学习获得行为发展的理论中,强调儿童习得社会行为的主要方式有()。 A.替代性强化 B.社会性强化 C.观察学习 D.自然显现
随机试题
对糖皮质激素作用的叙述错误的是 A、促进蛋白质分解,抑制其合成 B、分泌过
下列各项所述情形,债务人可被视为违约的是()。
在指导幼儿观察绘画时,下面哪句指导语易把幼儿的观察引向观察个别事物?()
女,36岁。自述心慌、怕热、易饿、多汗,检查双侧甲状腺对称性弥漫性肿大,突眼,心率128次/分,基础代谢率(BMR)测定为+45%,拟行手术治疗。 病...
注意是一种()。 A.心理状态B.心理过程 C.认识过程D.认知过程
木香、香附、乌药的共同功效是A.疏肝理气B.降逆调中C.破气消积D.行气止痛E.顺气消食
通过抗炎、抗免疫作用平喘的药物是A.苯佐那酯B.喷托维林C.氨茶碱D.异丙肾上腺素E.倍氯米松
无线广播电视监测网主要由数据分析处理中心、监测台和()组成。A.显示器B.遥控站C.接收天线D.报警器
某办公楼的建筑面积为1500m2,土地面积为1000m2,目前的房地产市场价值为5000元/m2,同类土地的市场单价为2200元/m2。在法律、政策允许下...
下列各项中,增值税一般纳税人不能计入收回委托加工物资成本的有( )。A.支付的加工费B.随同加工费支付的增值税C.支付的收回后继续加工的委托加工物资的消费