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企业薪酬策略分析的依据主要包括( )。 A.企业战略规划 B.市场薪酬水平 C.企业用工制度 D.企业财务支付能力 E.企业的核心竞争力
企业薪酬策略分析的依据主要包括( )。 A.企业战略规划 B.市场薪酬水平 C.企业用工制度 D.企业财务支付能力 E.企业的核心竞争力
admin
2020-12-24
52
问题
企业薪酬策略分析的依据主要包括( )。
A.企业战略规划 B.市场薪酬水平
C.企业用工制度 D.企业财务支付能力
E.企业的核心竞争力
选项
答案
ABCDE
解析
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