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质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?()。A.个体差异 B.人岗匹配 C.工作差异 D.环境差异
质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?()。A.个体差异 B.人岗匹配 C.工作差异 D.环境差异
admin
2020-12-24
60
问题
质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?()。
选项
A.个体差异
B.人岗匹配
C.工作差异
D.环境差异
答案
C
解析
员工测评的一个假设是,不同的职位具有差异性。首先是工作任务的差异,也就是工作内容的差异,还有就是工作权责的差异,即一个职位所具有的决策权力和决策影响力的不同。质量管理工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到体现了工作内容的差异。因此,本题应该选C。
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