首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?()。A.个体差异 B.人岗匹配 C.工作差异 D.环境差异
质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?()。A.个体差异 B.人岗匹配 C.工作差异 D.环境差异
admin
2020-12-24
63
问题
质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?()。
选项
A.个体差异
B.人岗匹配
C.工作差异
D.环境差异
答案
C
解析
员工测评的一个假设是,不同的职位具有差异性。首先是工作任务的差异,也就是工作内容的差异,还有就是工作权责的差异,即一个职位所具有的决策权力和决策影响力的不同。质量管理工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到体现了工作内容的差异。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BEgQKKKQ
相关试题推荐
心理咨询工作范围包括()。A:改善睡眠质量B:如何争取加薪C:工作缺乏成就感D:总是担心身体健康
关于自尊,正确的说法包括()。A:自尊会导致自信B:自尊与抱负成反比C:扬长避短有利于增加个体的自尊D:自尊与成功成反比
关于气质,正确的说法包括()。A:气质具有稳定性B:气质具有可塑性C:气质无好坏之分D:气质类型影响工作效率
关于早期的行为主义,正确的说法包括()。A:主张意识是一个连续的整体B:主张研究刺激和反应的关系C:持环境决定论的观点D:主张从整体上研究心理现象
关于侵犯行为的影响因素,正确的说法包括()。A:个体道德感越强,侵犯性越小B:社会角色影响个体的侵犯性C:去个性化会导致个体侵犯性降低D:在群体活动时,个
沙赫特认为情绪的产生是几种因素相互作用的结果,这些因素包括()。A:生理变化B:环境刺激C:动机作用D:认知过程
离差智商的优点包括()。A:建立在统计学的基础之上B:表示的是个体智力在年龄组中所处的位置C:是表示智力高低的一种较理想的指标D:可消除测量误差
关于梦,正确的说法包括()。A:梦是一种特殊的意识状态B:睡眠中一般人人都做梦C:心情平静的时候睡觉不做梦D:梦剥夺会对个体的身体产生不良影响
关于自尊,正确的说法包括()。A:自尊是个体对其社会角色进行自我评价的结果B:自尊水平是个体对其每一角色进行单独评价的总和C:自尊需要的满足会导致自信D:
关于社交焦虑,下列说法中正确的包括()。A:是一种与人交往的时候,觉得不自然,紧张甚至恐惧的情绪体验B:社交焦虑的个体与他人交往的时候一般没有生理上的症状C
随机试题
商业银行为降低信用风险的经济资本占用,可以采取的途径有()。 A.提高信贷准入
某国有棉纺加工厂质检科科长黄某,负有对工厂购进的棉花等原料进行质量检查并作消毒处
患者,男性,50岁。腹泻,体温39~40℃,持续数日,诊断“细菌性痢疾”。此患者
已发生的采购交易均已记录的关键内部控制不包括( )。
房产证的附图是房产分户图,房产分户图是在房产分幅图的基础上进一步绘制的明细图。(
在数罪并罚的情况下,管制最高不能超过( )。 A.3年 B.2年 C.一
①因此有人认为,宇宙半径约为138亿光年 ②而且在宇宙大爆炸之后的37.8万年中,宇宙只是带电的粒子场,是高温高密度的电浆云,光子在这团电浆云里跑不远 ...
男,55岁。机关干部。患胃溃疡多年,本次因胃出血入院,手术治疗后,病情平稳。此时,医患关系模式为 A共同参与型B指导-合作型C被动-主动型D主动-...
考评过程中出现(),不利于个人绩效的改进,容易使业绩优秀的员工受到伤害。A:苛严误差B:中间倾向C:宽厚误差D:晕轮误差
企业变革的战略类型包括()。A:技术变革B:产品与服务变革C:战略与结构变革D:文化变革E:组织形式变革