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财务会计
按劳动法的有关规定,劳动合同无效的情形包括( )。
按劳动法的有关规定,劳动合同无效的情形包括( )。
天天题库
2019-12-17
67
问题
按劳动法的有关规定,劳动合同无效的情形包括( )。
选项
A.劳动合同主体不合法B.劳动合同内容不合法C.劳动合同订立程序不完备D.采取欺诈手段订立E.劳动合同由他人代签
答案
ABCD
解析
依据劳动法的有关规定,下列劳动合同无效:①劳动合同的主体不合法;②劳动合同的内容不合法,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同的条款违反法律或行政法规强制性规定的;③劳动合同订立程序不完备,意思表示不真实,采取欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
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