首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术 B:要素图示法 C:图解式量表法 D:工作图示法
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术 B:要素图示法 C:图解式量表法 D:工作图示法
admin
2020-12-24
51
问题
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定绩效评价要素的方法是()。
选项
A:评价中心技术
B:要素图示法
C:图解式量表法
D:工作图示法
答案
B
解析
要素图示法是将某类人员的绩效特征用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需考评的绩效要素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BHZQKKKQ
相关试题推荐
采用按岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()。A.看管岗位的负荷量B.生产班次及倒班要求C.岗位危险与安全程度D.实行兼职作业的可能性
关于提高从业人员的职业化素养,主要要求包括()。A.职业化素养并不侧重职业荣誉培育,重点在于职业标准建设B.从业人员不仅要去除私心杂念,甚至需要克服个人偏
《公民道德建设实施纲要》对从业人员职业道德的要求包括()。A.爱国守法B.公平正义C.服务群众D.奉献社会
下列范畴中,反映职业道德鲜明行业性特征的是()。A.买卖公平、童叟无欺B.爱岗敬业、诚实守信C.遵守交规、文明行车D.救死扶伤、治病救人
关于职业道德修养的方法,正确的是()。A.从业人员要树立正确的义利观,坚持不以利取义B.凡利己之事必包含利人之义,坚持己欲利而利人C.“慎独”就是小心谨
“敬业”的特征是()。A.主动、务实、持久B.从一而终C.上司分配什么就干什么D.忠诚老实
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时,有一...
外部薪酬包括()A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
以下关于绩效面谈的说法正确的有()A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明
与技能培训相适应的培训方法包括()A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
随机试题
21.第三代移动通信系统(3G)与第二代移动通信系统(2G)的根本不同在于 (
以下不属于儿童常见传染病的是()。
下列不属于设计概算编制的依据的是( )。
下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。
男性,16岁。着凉感冒后心悸气短,乏力,食欲不振。查体:心率快,心律不齐,心音低
峰电位的幅值等于 A静息电位与负后电位之和 BK+平衡电位与超射值之
男,47岁。扩张型心肌病患者,休息时无症状,但小于一般体力活动即出现心悸、气短症状。其心功能分级应为A:心功能Ⅰ级B:心功能Ⅱ级C:心功能Ⅲ级D:心功能Ⅳ
雄黄的主要成分A.硫化汞B.二硫化二砷C.二硫化铁D.三氧化二铁.E.三氧化二砷
外汇掉期(FXSwap)又被称为汇率掉期,指交易双方约定在前后两个不同的起息日(ValueDate,货币收款或付款执行生效日)以约定的汇率进行方向相同的两...
下列有关注册会计师对以前审计获取的审计证据的考虑中,错误的是( )。A.如果本期信息系统的变化仅仅使被审计单位重新获取报告,这种变化并不影响以前审计证据的相关性