我国商业银行审慎经营规则有()。A:风险管理 B:行政干预 C:资本充足率 D:损失准备金 E:关联交易

admin2020-12-24 53

问题我国商业银行审慎经营规则有()。

选项 A:风险管理
B:行政干预
C:资本充足率
D:损失准备金
E:关联交易

答案ACDE

解析本题考查我国商业银行的审慎经营规则。审慎经营规则，包括风险管理、内部控制、资本充足率、资产质量、损失准备金、风险集中、关联交易、资产流动性等内容。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BHcKKKKQ

相关试题推荐

共用题干王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...
共用题干王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正.A:工会组织B:人民法院C:劳动行政部门D:金安机关
用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责住人员处()的罚款.
下列关于股票期权的特征表述错误的是().A:股票期权是一种权利而不是义务B:收益人必须购买公司股票C:股票期权是公司无偿给予经营者的D:股票期权只有在行权
从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是().A:行政仲裁、行政复议和行政诉讼B:待遇复查、行政复议和行政诉讼C:复查、仲裁和行政诉讼D
社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其()关系随本人转移，缴费年限累计计算.A:工伤保险B:商业保险C:基本医疗保险D:失业保险E:生育保险
关于人力资源规划的意义，正确的陈述有（）.A:有助于组织人员稳定B:增加人力资本开支C:有助于降低人力资本的开支D:有助于组织发展战略的制定E:有助于将
在劳动力的边际收益递减规律中，通常().A:将劳动力视为可变因素，将资本（或土地）视为不变因素B:将劳动力视为不变因素，将资本（或土地）视为可变因素C:将劳
劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元.A:30B:50C:80D:100

随机试题

关于消毒的概念，下列哪项是错误的 A、病室的日常卫生处理、餐具消毒等属预防性消
A.心绞痛 B.心肌梗死的胸痛 C.心脏神经症的胸痛 D.自发性气胸的胸痛
2010年11月13日，某双苯厂硝基苯精馏塔发生爆炸，造成8人死亡，60人受伤，
某女,75岁。形体较搜,头晕耳鸣,眼目燥咽干,潮热颧红,五心烦热,盗汗,小便短黄
关于质子泵抑制剂（PPIs）作用特点的说法，正确的有
案例十一下面是求助者的SCL-90的测验结果(1-5评分) 总分220
体温高低不一，日差大于1°C，但最低温度仍在正常水平以上的热型称为A.弛张热B.稽留热C.间歇热D.不规则热E.波浪热
某消防设施检测机构在某建设工程机械排烟系统未施工完成的情况下出具了检测结果为合格的《建筑消防设施检测报告》。根据《中华人民共和国消防法》，对该消防设施检查...
()是指商业银行所允许的最大损失额。A.头寸限额B.风险价值限额C.止损限额D.敏感度限额
（一）甲公司2013年12月31日简化的资产负债表如下：（单位：万元）　　甲公司2013年营业收入为4800万元（全部属于赊销收入），营业...

我国商业银行审慎经营规则有()。A:风险管理 B:行政干预 C:资本充足率 D:损失准备金 E:关联交易

共用题干 王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...

共用题干 王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正.A:工会组织B:人民法院C:劳动行政部门D:金安机关

用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责住人员处()的罚款.

下列关于股票期权的特征表述错误的是().A:股票期权是一种权利而不是义务B:收益人必须购买公司股票C:股票期权是公司无偿给予经营者的D:股票期权只有在行权

从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是().A:行政仲裁、行政复议和行政诉讼B:待遇复查、行政复议和行政诉讼C:复查、仲裁和行政诉讼D

社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其()关系随本人转移，缴费年限累计计算.A:工伤保险B:商业保险C:基本医疗保险D:失业保险E:生育保险

关于人力资源规划的意义，正确的陈述有（）.A:有助于组织人员稳定B:增加人力资本开支C:有助于降低人力资本的开支D:有助于组织发展战略的制定E:有助于将

在劳动力的边际收益递减规律中，通常().A:将劳动力视为可变因素，将资本（或土地）视为不变因素B:将劳动力视为不变因素，将资本（或土地）视为可变因素C:将劳

劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元.A:30B:50C:80D:100

关于消毒的概念，下列哪项是错误的 A、病室的日常卫生处理、餐具消毒等属预防性消

A.心绞痛 B.心肌梗死的胸痛 C.心脏神经症的胸痛 D.自发性气胸的胸痛

2010年11月13日，某双苯厂硝基苯精馏塔发生爆炸，造成8人死亡，60人受伤，

某女,75岁。形体较搜,头晕耳鸣,眼目燥咽干,潮热颧红,五心烦热,盗汗,小便短黄

关于质子泵抑制剂（PPIs）作用特点的说法，正确的有

案例十一 下面是求助者的SCL-90的测验结果(1-5评分) 总分220

体温高低不一，日差大于1°C，但最低温度仍在正常水平以上的热型称为A.弛张热B.稽留热C.间歇热D.不规则热E.波浪热

某消防设施检测机构在某建设工程机械排烟系统未施工完成的情况下出具了检测结果为合格的《建筑消防设施检测报告》。根据《中华人民共和国消防法》，对该消防设施检查...

()是指商业银行所允许的最大损失额。A.头寸限额B.风险价值限额C.止损限额D.敏感度限额

（一）甲公司2013年12月31日简化的资产负债表如下：（单位：万元） 甲公司2013年营业收入为4800万元（全部属于赊销收入），营业...

共用题干王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...

共用题干王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...

案例十一下面是求助者的SCL-90的测验结果(1-5评分) 总分220

（一）甲公司2013年12月31日简化的资产负债表如下：（单位：万元）　　甲公司2013年营业收入为4800万元（全部属于赊销收入），营业...