首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列各项属于处于转折阶段组员行为特征表现的有()A.用缺席或迟到来保护自己 B.独占话题 C.对小组充满信心 D.挑战社会工作者 E.小心谨慎
下列各项属于处于转折阶段组员行为特征表现的有()A.用缺席或迟到来保护自己 B.独占话题 C.对小组充满信心 D.挑战社会工作者 E.小心谨慎
admin
2020-12-24
65
问题
下列各项属于处于转折阶段组员行为特征表现的有()
选项
A.用缺席或迟到来保护自己
B.独占话题
C.对小组充满信心
D.挑战社会工作者
E.小心谨慎
答案
ABD
解析
在转折阶段,组员之间沟通和互动比小组初期有所增强,但自我肯定、安全感受与真诚的互动尚未完全实现,组员之间会在价值观、权力位置、角色扮演等方面产生矛盾和冲突。这一阶段组员最常见的显著特征有: ①对小组具有较强的认同感。②互动中的抗拒与防卫心理。如用缺席或迟到来保护自己、沉默寡言、常常转变话题、仅以理性与他人表面互动、独占话题等。 ③角色竞争中的冲突。如挑战社会工作者,对社会工作者提出质疑,表现出不配合的态度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BHhQKKKQ
相关试题推荐
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取()。A.增大数量战略B.扩大地区战略C.多种经营战略D.纵向整合战略
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”,这是一个()。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.排序选择型题目D.开放式题目
无领导小组讨论包括()。A.无情境性讨论B.不定角色的讨论C.情境性讨论D.无主题讨论E.指定角色的讨论
以下关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。A.测评指标应具有针对性B.应从岗位分析中提取特定的评价指标C.面试场地的布置要肃穆给人以压力感D.考
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期,企业应集中力量进行()培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化
在选择培训方法时,知识的传授多以下列哪项方法为主?()A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具
以下不适合用无领导小组讨论的方式进行人员选拔的岗位是()。A.人力资源主管B.公关部门经理C.销售部门经理D.技术研发人员
面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是()。A.确认阶段B.导入阶段C.核心阶段D.关系建立阶段
在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作?1)收集必要的资料。2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训,使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识,
简述企业战略与组织结构的关系。1)组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。2)企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了
随机试题
任何人认为商标局初步审定并予以公告的商标不具有合法性,都可以在公告之日起的3个月
(2015年)某企业2015年1月缴纳了5辆客车的车船税,其中一辆9月被盗,已办
治疗阵发性睡眠性血红蛋白尿不正确的措施是
患儿男,2岁半。唇颊面龋洞,腐质黄软。唇面牙颈部白垩色脱矿斑。患儿夜里吃2次母乳
影响透皮吸收的因素是
基金托管人的最主要职责是负责()。A、自行或委托其他机构进行基金推广、销售B、进行基金会计核算并编制基金财务会计报告C、基金资产的保管D、基金资产的投资
A.氨苄西林钠 B.硫酸庆大霉素 C.乙酰螺旋霉素 D.左氧氟沙星 E.头孢哌酮氨基糖苷类包括
组合投资管理工作中,确保实现投资目标的重要手段是()A:制定投资方针和政策B:投资分析C:投资组合的构建D:投资组合的调整
股票基本面分析不包括()。A:宏观经济分析B:行业分析C:公司分析D:K线分析
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,按照负担、支付所得的企业所在地确定所得来源地的是()。A:销售货物所得B:权益性投资资产转让所得C:动产转让所得A