绩效评价技术中，行为观察量表法的缺点主要包括（）。A.内部一致性不高 B.无法进行清晰的绩效反馈 C.无法单独作为职位说明书的补充 D.效度有待提高 E.主管

admin2020-12-24 64

问题绩效评价技术中，行为观察量表法的缺点主要包括（）。

选项 A.内部一致性不高
B.无法进行清晰的绩效反馈
C.无法单独作为职位说明书的补充
D.效度有待提高
E.主管人员单独考核时工作量太大，不具有可操作性

答案DE

解析使用行为观察量表法要求考评者根据详尽的行为清单对员工进行观察，行为观察量表很难包含所有的行为指标的代表性样本，其效度有待提高。使用行为观察量表法使主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性。

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