2. 职称考试
  3. 以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是（）。A.操作性较强 B.适合对管理性工作岗位的考评 C.重在工作过程 D.适合生产性、操作性工作岗位的考评

以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是（）。A.操作性较强 B.适合对管理性工作岗位的考评 C.重在工作过程 D.适合生产性、操作性工作岗位的考评

admin2020-12-24  39
问题 以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是（）。
选项 A.操作性较强
B.适合对管理性工作岗位的考评
C.重在工作过程
D.适合生产性、操作性工作岗位的考评
答案D
解析行为主导型的绩效考评，重在工作过程而非工作结果，考评的标准较容易确定，操作性较强，适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BJ5QKKKQ
相关试题推荐
随机试题