2. 职称考试
  3. 李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（　　）。A．是对的 B．李某必须遵守 C．是不对的 D．不可以协商?

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（　　）。A．是对的 B．李某必须遵守 C．是不对的 D．不可以协商?

admin2020-12-24  77
问题 李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（　　）。
选项 A．是对的
B．李某必须遵守
C．是不对的
D．不可以协商?
答案A
解析试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择丽约定的考察期，当事人分别用于考察劳动者是否符合录用条件，用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。依据劳动法的规定，试用期限最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。李某所在单位要求试用期限为三个月是符合《劳动法》规定的。劳动合同中有关试用期的条款当事人双方是可以协商的。?
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BMKCKKKQ
相关试题推荐
随机试题