银行营销机构的组织形式不包括（）。A.直线职能制 B.事业部制 C.有限合伙制 D.矩阵制

admin2020-12-24 71

问题银行营销机构的组织形式不包括（）。

选项 A.直线职能制

B.事业部制

C.有限合伙制

D.矩阵制

答案C

解析银行公司信贷营销组织的形式多种多样，概括地说有直线职能制、矩阵制、事业部制。故A、B、D三项不符合题意。有限合伙制是《合伙企业法》规定的一种合伙企业制度．不是银行营销机构的组织形式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BNuKKKKQ

相关试题推荐

关于价值观的特点，说法错误的有()。A:从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象B:从价值观的表现形式看，它具有超越情境
与组织和工作相关的态度指标主要包括()。A:工作稳定度B:工作满意度C:工作投入度D:组织忠诚度E:工作喜欢度
招聘的预算一般包括()。A:获取中介信息而支付的费用B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等D:租用临时设备、办公用具
下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。A:向劳动者提供就业单位的经营信息B:扣押劳动者的居民身份证和其他证件C:提供虚假就业信息D:向劳动者收取职业
传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要包括()。A:文艺、体育和特种工艺工作B:食品包装设计工作C:美容、整容等工作D:托幼机构的保育、教育等
高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常()。A:有助于企业控制人工成本B:有助于组织吸引优秀员工C:有助于员工产生外部公平感D:有助于提高员工工作积极
下列关于企业预防过劳死的对策和建议，正确的是()。A:建立畅通的沟通渠道B:通过人力资源流程再造，优化组织的运营流程C:尽量使其工作简单化D:为员工开展心
离职的常见形式包括（）。A:协商解除B:辞职C:解聘D:终止合同E:停薪留职
在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析B:组织目标分析C:工作绩效评估分析D:人员技能、能力和综合素质分析E:培训与
下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述，正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式B:它能节省人力资源管理成本C:它有利于人力资源管理效果的核

随机试题

质量体系指为实施质量管理所需（）的资源。
在现代经济社会条件下，政府预算所具有的作用通常被概括为()。
患者，女性，55岁，有心绞痛病史1年。2小时前出现胸前区剧烈疼痛，舌下含服硝酸甘
根据《宪法》，下列自然资源既有可能属于国有又有可能属于集体所有的有()。
证券投资基金具有优化金融结构、促进经济增长的作用，这种作用是通过()实现的。
过敏性紫癜最常见的类型是A.单纯型B.腹型C.肾型D.关节型E.混合型
教育改革的核心是（　　）。A.内容改革B.方法改革C.课程改革D.途径改革
下列关于药物从体内消除的叙述错误的是A.消除速度常数等于各代谢和排泄过程的速度常数之和B.消除速度常数可衡量药物从体内消除的快慢C.消除速度常数与给药剂量有
某基岩被3组较规则的x型裂隙切割成大块状，多数为构造裂隙，间距0.5m～1.0m，裂隙多密闭少有充填物，此基岩的裂隙对基础工程()。A:无影响B:影响不大C
()是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的，组成人员少，但工作效率高。A:新事业发展部B:企业技术中心C:技术创新小组D:内企

银行营销机构的组织形式不包括（）。A.直线职能制 B.事业部制 C.有限合伙制 D.矩阵制

关于价值观的特点，说法错误的有()。A:从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象B:从价值观的表现形式看，它具有超越情境

与组织和工作相关的态度指标主要包括()。A:工作稳定度B:工作满意度C:工作投入度D:组织忠诚度E:工作喜欢度

招聘的预算一般包括()。A:获取中介信息而支付的费用B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等D:租用临时设备、办公用具

下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。A:向劳动者提供就业单位的经营信息B:扣押劳动者的居民身份证和其他证件C:提供虚假就业信息D:向劳动者收取职业

传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要包括()。A:文艺、体育和特种工艺工作B:食品包装设计工作C:美容、整容等工作D:托幼机构的保育、教育等

高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常()。A:有助于企业控制人工成本B:有助于组织吸引优秀员工C:有助于员工产生外部公平感D:有助于提高员工工作积极

下列关于企业预防过劳死的对策和建议，正确的是()。A:建立畅通的沟通渠道B:通过人力资源流程再造，优化组织的运营流程C:尽量使其工作简单化D:为员工开展心

离职的常见形式包括（）。A:协商解除B:辞职C:解聘D:终止合同E:停薪留职

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析B:组织目标分析C:工作绩效评估分析D:人员技能、能力和综合素质分析E:培训与

下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述，正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式B:它能节省人力资源管理成本C:它有利于人力资源管理效果的核

质量体系指为实施质量管理所需（）的资源。

在现代经济社会条件下，政府预算所具有的作用通常被概括为()。

患者，女性，55岁，有心绞痛病史1年。2小时前出现胸前区剧烈疼痛，舌下含服硝酸甘

根据《宪法》，下列自然资源既有可能属于国有又有可能属于集体所有的有()。

证券投资基金具有优化金融结构、促进经济增长的作用，这种作用是通过()实现的。

过敏性紫癜最常见的类型是A.单纯型B.腹型C.肾型D.关节型E.混合型

教育改革的核心是（ ）。A.内容改革B.方法改革C.课程改革D.途径改革

下列关于药物从体内消除的叙述错误的是A.消除速度常数等于各代谢和排泄过程的速度常数之和B.消除速度常数可衡量药物从体内消除的快慢C.消除速度常数与给药剂量有

某基岩被3组较规则的x型裂隙切割成大块状，多数为构造裂隙，间距0.5m～1.0m，裂隙多密闭少有充填物，此基岩的裂隙对基础工程()。A:无影响B:影响不大C

()是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的，组成人员少，但工作效率高。A:新事业发展部B:企业技术中心C:技术创新小组D:内企

教育改革的核心是（　　）。A.内容改革B.方法改革C.课程改革D.途径改革